Stellenbezeichnung
Leiter:in Finanzen (m/w/d)
Beschreibung
Komm zur Deutschen InfraSoft Gruppe - wir bringen Infrastruktur und Digitalisierung zusammen!
Wir unterstützen die Mobilität von heute mit den Technologien von morgen. Die Deutsche InfraSoft Gruppe vereint >150 Spezialist:innen für BIM, Vermessung und Geoinformation - an bereits 10 Standorten in ganz Deutschland. Mit Software, Beratung und Dienstleistungen rund um Verkehr, Leitungen und Infrastruktur helfen wir, Projekte effizienter zu planen, zu bauen und zu betreiben.
Als Leiter:in Finanzen (m/w/d) verantwortest Du die gesamte operative und strategische Steuerung der Finanzbereiche innerhalb der Unternehmensgruppe. Das Kernziel besteht darin, die Gruppe auf dem Wachstumspfad zu einem hochprofitablen Unternehmen strategisch mitzugestalten und den Einsatz finanzieller Ressourcen und Steuerungstools als interner Dienstleister für die Gruppengesellschaften bestmöglich zu gestalten.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Deine Aufgaben
Finanzstrategie
- Sicherstellung der langfristigen Wertsteigerung und Skalierbarkeit der Gruppe durch eine vorausschauende Planung der Unternehmensstruktur, Prozessoptimierung und proaktive Risikosteuerung.
- Entwicklung der Finanzstrategie
- Eingliederung neuer Einheiten in die Unternehmensgruppe
Finanzplanung und -analyse
- Schaffung von Transparenz und belastbaren Entscheidungsgrundlagen
- Verantwortung der Aufstellung der Budgets sowie die rollierende Ergebnisplanung für alle Geschäftsbereiche
- Erstellung regelmäßiger Analysen und Szenarioplänen, die als Grundlage für unternehmerische Entscheidungen der Geschäftsführung dienen.
Buchhaltung und Controlling
- Sicherstellung akkurater Bücher und rechtlicher/regulatorischer Anforderungen. Bereitstellung von Controlling- und Steuerinstrumenten für Geschäftsleitungen und Teamleitungen
- Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Partnern für die Steuerberatung
- Überwachung der gesamtheitlichen Informationsaufbereitung, eine kontinuierliche Verbesserung der Dateneinpflege und saubere quartärliche und jährliche Abschlüsse
Strategische und operative Verwaltung
- Gewährleistung der jederzeitigen Zahlungsfähigkeit zur proaktiven Unterstützung der operativen Einheiten in der Wachstumsphase
- Ziele inkludieren besonders Liquidität garantieren sowie working capital, Assetauslastung und Rechnungslegung zu optimieren
- Optimierung der Kapitalstruktur
Management von Interessengruppen
- Etablierung der Unternehmensgruppe als zuverlässiger und fachlich exzellenter Partner gegenüber allen externen Finanz- und Prüfungsinstitutionen
- Zentrale:r Ansprechpartner:in für Kreditinstitute, Wirtschaftsprüfer und Versicherungen
- Vertretung der finanziellen Belange der Gruppe gegenüber Externen
Personalführung und Teamentwicklung
- Leitung, Motivation und Entwicklung des Finanzteams
- Mitwirkung bei der Rekrutierung und Ausbildung neuer Mitarbeitenden im Finanzteam
Qualifikationen / Anforderungen
Anforderungsprofil
Ausbildung/Erfahrung:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Corporate Finance
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien sowie in der Steuerung von Budget- und Planungsprozessen
- Idealerweise Erfahrung im Aufbau und der Integration neuer Gesellschaften sowie in der Weiterentwicklung von Finanzorganisationen und -prozessen
- Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Fachkenntnisse:
- Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling
- Erfahrung in der Budgetplanung, Liquiditätssteuerung und rollierenden Ergebnisplanung
- Sicherer Umgang mit Jahresabschlüssen sowie den relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatungen, Wirtschaftsprüfern, Kreditinstituten und weiteren externen Stakeholdern
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Erstellung von Management-Reports, Kennzahlen und Szenarioanalysen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
Sprachkenntnisse:
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Persönliche Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken sowie eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Hohe Service- und Beratungsorientierung gegenüber internen und externen Stakeholdern
Schwerbehinderte oder Ihnen gleichgestellte Mitarbeiter/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im Rahmen der Stellenbesetzung elektronisch verarbeitet und genutzt werden.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten
- Eine echte Gestaltungsaufgabe mit großem unternehmerischem Handlungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktiver Einfluss auf die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
- Moderne Technologien, spannende Infrastrukturprojekte und ein innovatives Arbeitsumfeld
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Flexible Wahl des Arbeitsortes
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein engagiertes Team mit viel Leidenschaft für Digitalisierung und Infrastruktur
Kontakte
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf Dich!
recruiting@deutsche-infrasoft.de
