- zentrale Einstellungs- und Ausbildungsbehörde für den allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der höheren Funktionsebene
- strategische Einführung, Umsetzung und Begleitung des Personalmarketings für alle Zielgruppen
- strategische Weiterentwicklung, Umsetzung und Begleitung der Auswahlverfahren des gesamten Referats
- Recht (Einzelangelegenheiten) für das gesamte Referat
- Gesundheitsmanagement bzw. sozialpädagogische Betreuung für alle Nachwuchskräfte.
Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung ist dem Anforderungsprofil zu entnehmen (siehe weitere Hinweise). Ihr Profil formale Anforderungen:
Für Beamtinnen und Beamte:
Bewerbende müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst, erfüllen.
Im Rahmen der Personalentwicklung richtet sich die Ausschreibung ausschließlich an Beförderungsbewerbende, die sich bereits in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin befinden und denen bereits ein Amt der Besoldungsgruppe A 14 (Oberregierungsrätin bzw. Oberregierungsrat) verliehen wurde.
fachliche Anforderungen
- Kenntnisse über und Erfahrungen mit Inhalten, Methoden und Instrumenten des Personalmanagements (Personalentwicklung, -planung, -führung)
- Managementgrundlagen der Führung: Organisations-, Geschäftsprozess- und Personalmanagement, z.B. Gesundheits-, Veränderungs-, Qualitäts-, Projektmanagement und relevante Rechtsgrundlagen aus dem Personal- und Haushaltsbereich (Tarif- und Dienstrecht, Personalvertretungsgesetz (PersVG), Sozialgesetzbuch IX (SGB IX), Landesgleichstellungsgesetz (LGG) und Landeshaushaltsordnung (LHO)), sowie Erfahrungen mit und Kenntnisse über Umsetzung und Nutzung der hierfür vorhandenen Instrumente
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung fachpolitischer Zielvorgaben und Entscheidungen im Verwaltungshandeln
Die weiteren fachlichen und außerfachlichen Anforderungen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen (siehe weitere Hinweise). Wir bieten Ihnen:
Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Work-Life-Balance durch flexible und individuelle Arbeits-(zeit)modelle unter Berücksichtigung dienstlicher Belange
Gute Verkehrsanbindung
eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln im Stadtzentrum
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub/Jahr und dienstfrei am 24. und 31. Dezember
Weiterbildung
abgestimmte Fortbildungsangebote und vielfältige Möglichkeiten der individuellen Personalentwicklung sowie aktives Wissensmanagement (Einarbeitung, Wissenstransfer, etc.)
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenDas detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button „weitere Informationen“ abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei bestehender Unterrepräsentanz und gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich onli
...
Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
Mehr anzeigen
