Leitung des Beschäftigungs- und Förderbereiches (m/w/d)

Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich Werbellinstraße mit dem Schwerpunkt Senioren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung des Beschäftigungs- und Förderbereiches (m/w/d)

Die Stelle umfasst 15 Wh Leitungsanteile. Diese werden mit steigender Belegung und nach Absprache um bis zu 23,5 Wh in der direkten Förderarbeit im Gruppendienst aufgestockt.

Ihr Aufgabenbereich

• Mitwirkung bei der konzeptionellen Entwicklung des Angebots
• Aufbau des neuen Standortes durch Akquise von Menschen mit Assistenzbedarf
• Mit steigender Belegung, Sukzessiver Aufbau des Mitarbeitendenteams
• Betriebswirtschaftlich verantwortungsvolle Leitung und Entwicklung des Standortes
• Organisation der Arbeits- und Verwaltungsabläufe
• Sicherstellung der Belegung
• Sicherstellung der Förderung in Übereinstimmung mit der aktuellen Konzeption
• Leitung und Beratung des pädagogischen Personals
• Öffentlichkeitsarbeit (Mitwirkung beim Erarbeiten von Informationsmaterial, Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen, Netzwerkarbeit zur Gewinnung von Teilnehmenden, Elternarbeit)
• Organisationsentwicklung (Sicherstellung von Qualifizierung und Fortbildung der Mitarbeiter, Führen von Personalentwicklungsgesprächen, Weiterentwicklung organisatorischer Abläufe, Mitarbeit bei der Erstellung bzw. Weiterentwicklung von QMS-Maßnahmen)
• Erstellung des Wirtschaftsplanes für den Standort
• Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit externen Fach- und Dienststellen (Behörden, Ämtern)
• Leitung der Teambesprechungen

Das bringen Sie mit

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen und Teams
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Das bieten wir Ihnen

• geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 15,0 Stunden/Woche (Basis Vollzeit 38,5h)
• Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag
• 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
• Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad
• Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits
• strukturierte Einarbeitung

Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet.
Eine Entfristung ist nach 24 Monaten vorgesehen.
Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Franke, 030 - 220 66 88 01.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2026138.
Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:bewerbung@mosaik-berlin.de,
Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin