Leitung des Fachdienstes Unterhaltsvorschuss/Bundeselterngeld (m/w/d)Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner - in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.
Aktuell sucht unser Jugendamt eine engagierte Leitung des Fachdienstes Unterhaltsvorschuss/Bundeselterngeld (m/w/d)
- die Wahrnehmung der Fach- und Ressourcenverantwortung und Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht für den Fachdienst Unterhaltsvorschuss/Bundeselterngeld,
- die Personalführung, -auswahl und -förderung unter Anwendung der Personalmanagement- und Personalentwicklungselemente,
- die Organisation und Koordinierung des Arbeitsablaufes und der Einsatz des Personals im Benehmen mit der Leitung des Bereichs KBV.
- Verantwortung für die Qualität und Wirtschaftlichkeit der dem Fachdienst zugeordneten Produkte (Produktverantwortung),
- Sachbearbeitung in schwierigen Angelegenheiten und die ständige Verfolgung der Entwicklung in der geltenden Rechtsprechung sowie der Richtlinien zum UVG in Rückkopplung mit der zuständigen Senatsverwaltung,
- Sicherung der einheitlichen Vorgehensweisen in den Arbeitsgruppen und die Erarbeitung verbindlicher Arbeitsanweisungen zur Durchsetzung der Gesetzlichkeiten innerhalb der Rechtsgebiete und Anpassung an gesetzliche Änderungen,
- Für Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung „allgemeiner Verwaltungsdienst“ (Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerber:innen
- abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Public Management, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften
- als vergleichbare Qualifikation: sonstige Bewerber:innen, die über nachgewiesene gleichwertige Tätigkeiten und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet verfügen oder Abschluss des Verwaltungslehrgang II mit erfolgreich bestandener Prüfung zum:zur Verwaltungsfachwirt:in
- langjährige Verwaltungserfahrung sowie Erfahrungen in der Unterhaltsvorschussstelle, der Gesprächsführung und im Umgang mit Konflikten und schwierigem Publikum sind erforderlich
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen". Das bieten wir
Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.
für Diversity
Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.
Finanzielle Anreize
Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.
Ein kollegiales Arbeitsklima
Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.
Karriereförderung
Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie - und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.
Flexible Arbeitszeiten
Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
zum Bewerbungsverfahren:
Frau Lisa Eller
Personalservice - Fachbereich Recruiting
PS REC 2
030 90296 6828
zum Aufgabengebiet:
Herr Steffens
Jugendamt- Jug KR L
030 90296 4020
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Anschreiben
- Aktueller Lebenslauf
- Nachweis der beruflichen Qualifikation
Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als 12 Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.
Bewerbun
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
