Leitung des Referats Grundsatz und Recht (w/m/d)Wir sind eines von zehn Senatsressorts, das neben ministeriellen auch diverse operative Aufgaben wahrnimmt. In der Abteilung Zentraler Service (ZS) werden Querschnittsaufgaben wahrgenommen und Ressourcen bereitgestellt, die für die Funktionsfähigkeit der Dienststelle grundlegend sind. Dies umfasst die Bereiche Finanzen und Prüfdienst, Personal und Innere Dienste, IKT-Management, Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten sowie Bau und Liegenschaften mit rund 95 Mitarbeiter/innen.
Die Dienststelle plant ab Mitte 2026 einen vorübergehenden Umzug an den Fehrbelliner Platz 4, 10707 Berlin.
Wir suchen Sie in der Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt ab sofort, unbefristet, für das Aufgabengebiet:
Leitung des Referats Grundsatz und Recht (w/m/d)
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A16, AT1
Vollzeit
Besetzbar: ab sofort
Unbefristet
Bewerbungsfrist: 09.04.2026
Bei Beamten/innen erfolgt die Ernennung zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe nach § 97 LBG.
Bei Beschäftigten mit außertariflichem Sondervertrag erfolgt die Einstellung zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren. Bei Bewährung erfolgt die dauerhafte Übertragung der Tätigkeit.Ihre AufgabenLeitung des Referats ZS D
Leitung des Referats Grundsatz und Recht; Rechtsangelegenheiten des Kulturbereichs (Fachreferate und Serviceeinheiten) sowie Grundsatzangelegenheiten von Kulturpolitik und Kulturförderung soweit nicht die Fachreferate und Serviceeinheiten selbst zuständig sind; Beratung der Führungsebenen in allen rechtlichen und grundsätzlichen Angelegenheiten; Begleitung und Führung von Verhandlungen in herausgehobenen rechtlichen Angelegenheiten; Mitzeichnung rechtlich bedeutsamer Vorgänge und solcher von besonderer Komplexität (z.B. Schadensersatzentscheidungen); Qualitätsmanagement der rechtlichen Standards wie z.B. Vertragsgestaltungen; Prozessvertretung und Prozessbegleitung; Betreuung von Regierungsräten/-rätinnen im Rahmen der Abordnung; Gremientätigkeit, gutachterliche Stellungnahmen, Votierungen und Parlamentsangelegenheiten. Hervorzuhebende Sonderaufgaben: PraxisanleitungIhr Profil formale Anforderungen:
für bereits verbeamtete Bewerbende: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im allgemeinen Verwaltungsdienst mit der Befähigung zum Richteramt (zweite juristische Staatsprüfung) bzw.
für nicht verbeamtete Bewerbende: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt (zweite juristische Staatsprüfung)
Langjährige ausgewiesene Leitungserfahrung, Prozesserfahrung
- Vertiefte allgemeine juristische Fachkenntnisse im Zivil-, Verwaltungs- und Arbeitsrecht
- Kenntnisse relevanter Rechtsbereiche im Zusammenhang mit dem betreuten Bereich (z.B. Urheberrecht, Umsatzsteuerrecht, Gemeinnützigkeitsrecht, Personalrecht, Vertragsrecht, Kulturgutschutz sowie Datenschutzrecht)
- Grundlegende Kenntnisse im Zusammenhang mit der Rechtsträgerschaft der Zuwendungsempfänger (z.B. Handels- und Gesellschaftsrecht, Stiftungsrecht, Vereinsrecht, Rechtsform-änderung) sowie Kenntnisse und Beurteilungsfähigkeit über die wirtschaftliche Steuerung von Kultureinrichtungen, Kenntnisse entsprechender betriebswirtschaftlicher Aspekte
Ausführliche Angaben können dem beiliegenden Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter dem Button "weitere Informationen" herunterladen können. Wir bitten Sie, das Anforderungsprofil abzuspeichern.
Arbeiten für das Gemeinwohl
Wir freuen uns, wenn Sie mit uns die Kulturlandschaft der Hauptstadt aktiv mitgestalten und einen nachhaltigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt leisten.
Finanzielle Anreize
Wir zahlen nach dem Tarifvertrag der Länder bzw. nach Besoldungsordnung und Sie nehmen teil an regelmäßigen Entgelterhöhungen, einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einer VBL-Betriebsrente.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir sind ausgezeichnet mit dem Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber" und bieten z. B. flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch, frei am 24.12./31.12. sowie Teilzeit.
Karriereförderung
Wir bieten Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Hospitationen, Bildungsurlaub und die Berücksichtigung persönlicher Kompetenzen in den Orientierungs- und Jahresgesprächen.
Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und präventiven Gesundheitsmanagement wie z. B. Massagen, Sportkurse, ergonomische Büroausstattung.
Teambuilding
Wir sind stolz auf unsere Teambuildingmaßnahmen mit vielfältigen gemeinsamen Veranstaltungen.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Bewerbungsunterlagen:
Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Schul-, Ausbildungs- oder Studienabschlüsse, ggf. Ernennungsurkunden, aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (ggf. Erstellung einleiten), Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (für Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst)
organisatorische Fragen: Frau Antje Haase, Antje.Haase@kultur.berlin.de
fachliche Fragen: Herr Helge Rehders, Helge.Rehders@kultur.berlin.de
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexu
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
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