Leitung (m/w/d) im Ambulanten Hospizdienst

Stellenbeschreibung

Der Ambulante Hospizdienst der Sozialstiftung Köpenick berät und begleitet seit 20 Jahren schwerstkranke, sterbende Menschen und deren Angehörige in Pflegeheimen, Krankenhäusern sowie in der eigenen Häuslichkeit. Zum Team gehören drei weitere Koordinator*innen, und es engagieren sich derzeit mehr als 100 Ehrenamtliche.

So bringen Sie sich ein:

• Sie leiten den Ambulanten Hospizdienst der Sozialstiftung Köpenick und berichten dem Vorstand direkt.
• Diesbezüglich sind Sie zuständig für alle den Hospizdienst betreffenden fachlich-konzeptionellen, budgetären und personellen Fragen.
• Sie leiten und führen das zugeordnete hauptamtliche Koordinator*innen-Team und gewährleisten federführend den Einsatz ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen; dazu gehört ein ressourcen- und bedarfsorientierter Personaleinsatz.
• Sie sorgen für das Gewinnen, die Auswahl und Ausbildung sowie die Praxisbegleitung der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen für die Sterbebegleitung.
• Sie gewährleisten die erforderliche Qualität in allen Facetten der Arbeit, also sowohl im haupt- als auch im ehrenamtlichen Kontext als auch bezogen auf die vertragsgerechte Zusammenarbeit des Ambulanten Hospizdienstes mit Klienten und Ehrenamtlichen sowie mit weiteren Kooperationspartnern.
• Sie tragen die Verantwortung für die erforderliche Dokumentation sowie die Abrechnung der Leistungen(§ 39a nach SGB V), die Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen, Fallbesprechungen und Supervisionen.
• Sie sichern die Verankerung einer hospizlichen Haltung im Koordinator*innen-Team, in den Reihen der Ehrenamtlichen, im Auftreten gegenüber und mit unseren Kooperationspartnern und im Kontakt mit unseren Klienten und deren An- und Zugehörigen.
• Sie vertreten den Hospizdienst nach außen und pflegen bzw. bauen die hospiz- und palliativmedizinischen Netzwerke mit aus.

Das wünschen wir uns:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Kranken- oder Altenpflege oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwesen,
• eine hauptamtliche Berufserfahrung von mindestens drei Jahren,
• die fachliche Qualifikation nach § 39a SGB V,
• ausgeprägte Fähigkeiten, in emotional anspruchsvollen Situationen zu kommunizieren und zu kooperieren,
• ausgeprägte Organisationsfähigkeiten sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit,
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen,
• Führerschein (Pkw).

Darauf können Sie sich freuen:

• Sie bekommen ein attraktives Grundentgelt mit jährlicher Anpassung, eine verbindliche Sonderzahlung im Jahr sowie eine zusätzliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL),
• Ein hochmotiviertes Koordinator*innen-Team und einen Schatz von individuellen Persönlichkeiten in der großen Gruppe der Ehrenamtlichen.