Leitung Programm-Management (w/m/d)
zum 1. April 2026
unbefristeter Arbeitsvertrag mit befristeter aussertariflicher Leitungsfunktion für zunächst 2 Jahre
in Berlin/Potsdam
Führen Sie den rbb in die Zukunft! Seien Sie Teil eines interdisziplinären Führungsteams, das die Transformation und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Unternehmenskultur gemeinsam vorantreibt.
Ihre Aufgaben
- Gestaltung: Sie sichern die organisatorische Grundlage für ein starkes, adaptives Programmportfolio, übersetzen strategische Ziele in wirksame Prozesse und fördern die vernetzte Zusammenarbeit über alle Marken und Formate hinweg.
- Steuerung: Sie steuern die Thementeams im Zusammenspiel mit Marken und Formaten.
- Leitung: Sie schaffen eine inspirierende, motivierende Umgebung für Ihre Teams mit klaren Verantwortungen und Entscheidungsspielräumen.
Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder langjährige Berufserfahrung im Management von Medienprogrammen
- mehrjährige Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse im ProzessmanagementFührungskompetenzen
- hohe Führungskompetenz, ausgeprägtes strategisches Denken und Handeln, Entscheidungsstärke
- Konzeptionsstärke, hohe Digitalkompetenz und Moderationskompetenz
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Zielgruppenorientierung
- hohe Leistungsbereitschaft, selbständige Arbeitsweise und Stressresistenz
Der rbb
Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).
Was wir bieten
Work-Life-Balance:
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen sowie Job-/Top-Sharing. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
Faire Konditionen: Die Vergütung erfolgt nach Gruppe A unserer Gehaltstabelle (für die befristete Leitung Stufe 9 zzgl. einer außertariflichen Zulage). Darüber hinaus bieten wir tarifliche Leistungen wie 31 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Die regionale Verwurzelung des rbb ist für unsere programmliche Arbeit und unser Selbstverständnis wesentlich. Um die Lebenswirklichkeit unseres Publikums auch in leitenden Funktionen im rbb abzubilden, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Personen aus der Region und/oder mit ostdeutscher Biografie.
Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Miriam Schreiber
Personalabteilung
+49 30 97 993 41113
JETZT HIER BEWERBEN
Bitte bewerben Sie sich (bis zum 28.01.2026) ausschließlich online über diesen Link.
(Kennziffer 2/2026)
https://www.charta-der-vielfalt.de/
https://www.rbb-online.de/unternehmen/karriere/der-rbb-als-arbeitgeber/
