Stellenbeschreibung
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Mobilitätsunternehmen Europas und setzen neue Maßstäbe in der professionellen Personenbeförderung. Als Partner der größten Plattform für Personenbeförderung stehen wir für ein System, das im Alltag funktioniert, mit modernen Fahrzeugen, klaren Abläufen und einem hohen Qualitätsanspruch. Die Firma Auro mit Sitz in Madrid gehört zu den führenden Flottenbetreibern.
Deine Aufgaben
- Erstellung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten
- Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen zu Gehalt, Abrechnung und Verträgen
- Zusammenarbeit mit HR, Finance und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei Prüfungen und administrativen Prozessen
- Sicherstellung korrekter und fristgerechter Payroll-Abläufe
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Payroll von Vorteil
- Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Excel und idealerweise Payroll- oder ERP-Systemen
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten
Berufliche Weiterentwicklung:
Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden Mobilitätsunternehmen in Europa.
Strukturiertes Umfeld:
Kein Chaos, keine Improvisation, wir arbeiten mit klaren Zielen und kontinuierlicher Unterstützung.
Echter Impact:
Du hilfst dabei, professionelle und zuverlässige Payroll-Prozesse für ein wachsendes Unternehmen in Berlin sicherzustellen.
Attraktive Vergütung:
Ein wettbewerbsfähiges Gehalt abhängig von Erfahrung und Qualifikation zzgl. Urlaubstagen.
Onboarding & Entwicklung:
Intensive Einarbeitung vor Ort sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Standort
Unser Büro befindet sich in zentraler Lage in Berlin.
Vielfalt
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei uns ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt.
Wenn du für das Bewerbungsgespräch oder den Arbeitsplatz Anpassungen benötigst, sag uns einfach Bescheid, was du brauchst. Wir richten das ein. Angaben zu einer Behinderung sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.
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Werde Teil eines professionellen Teams und arbeite in einem System, das funktioniert.
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