Managementsystemkoordinator:in (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

• Beratung als dezentrale:r Ansprechpartner:in zu allen Fragen des integrierten Managemensystems bestehend aus Qualitätsmanagement, Umweltmanagementsystem und Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystem
• Erstellung und Führung der Systemdokumentation
• Auditkoordination und -begleitung
• Überprüfung des Anweisungssystems auf fachliche und inhaltliche Richtigkeit und Konformität mit Normen, Gesetzen und betrieblichen Regelungen
• Jährliche Organisation, Durchführung und Dokumentation der Managementsystembewertung
• Gefahrstoffkoordinator:in
• Beratung und Schulung der Führungskräfte des Personalmanagements zu Gefahrstoffen und Arbeits- und Gesundheitsschutz (Erstellung der Schulungsunterlagen).
• Bachelor in einer technischen Fachrichtung mit Ausrichtung Qualitätsmanagement und Berufserfahrung in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Fachwirt:in in der genannten Ausrichtung oder Techniker:in und Berufserfahrung in stellenrelevanten Aufgaben
• Intensive Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes, Umweltschutz, Gefahrstoffe, Gefahrgut und Gewässerschutz
• Kenntnisse von Zetrifizierungsprozessen (z.B. ISO 90001; ISO 14001)
• Kenntnisse in unterschiedlichen gesetzlichen Bestimmungen (z.B. Datenschutz, Arbeitssicherheitsgesetze, Gefahrstoffregelungen)
• Strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zur Weiterbildung auf dem Gebiet des IMS

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Langfristige Karriereplanung und -förderung
• Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehrBitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite https://jobs.bwb.de/