Managing Director

Tosca Test Automation Engineer (m/w/d)

Qnit ist Spezialist für Qualitätssicherungslösungen entlang des gesamten Software-Lebenszyklus. Wir bringen Qualität in die Produkte namhafter Kunden in Europa - mit maßgeschneiderten Lösungen, die Digitalisierung beschleunigen, Kosten optimieren und Risiken minimieren. Unsere Kultur basiert auf Teamgeist, Wertschätzung und kontinuierlicher Weiterentwicklung.

Deine Rolle

Als Tosca Expert bist du nicht nur technisch stark, sondern auch als Consultant bei unseren Kunden gefragt. Du analysierst Automatisierungsprobleme, entwickelst innovative Lösungen und präsentierst diese souverän. Dabei arbeitest du mit
Tricentis Tosca an der Erstellung, Durchführung und Pflege automatisierter Testfälle und stellst durch Reporting und Dokumentation höchste Qualität sicher.

Deine Aufgaben

• Unabhängige Beratung unserer Kunden zu geeigneten Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Testautomatisierung mit Tricentis Tosca
• Qualitätssicherung in agilen und klassischen Vorgehensmodellen
• Analyse, Erstellung, Durchführung und Pflege von automatisierten Testfällen mit verschiedenen Tools oder Frameworks
• Überwachung und Reporting des Testfortschritts
• Erstellung der Testdokumentation und Präsentation der Testergebnisse

Dein Profil

Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik oder eines verwandten Faches - alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung mit Praxiserfahrung
• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Testautomatisierung und Testarchitektur mit Tricentis Tosca
• Erfahrung in der Automatisierung von SAP Systemen
• Kenntnisse in Programmiersprachen wie JavaScript/TypeScript, Java oder C#
• ISTQB CTFL-Zertifikat oder höher

Persönliche Kompetenzen

• Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse
• Starke Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit und kritisches Denken
• Freude an der Consultant-Rolle: kundenorientiert & proaktiv
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Deine Benefits

• Impact: Vielfältige Technologie-Stacks, interessante Projekte mit unterschiedlichen Teams und ein professionelles Umfeld mit internationalem Netzwerk
• Welcome Days: internes Networking mit einer Einführung in unsere technologischen Tools
• Hardware: freie Wahl von Hardware und Smartphone
• Teamwork: flache Hierarchien und regelmäßige Teambuilding-Events
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitenmodelle, Sabbatical-Option, Gesundheitsmanagement, 30-Tage Urlaub
• Weiterbildung: verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten und Kurse
• Online-Schulungen: neben unseren Weiterbildungsangeboten, 400 EUR/Jahr für Online-Schulungen Deiner Wahl
• Sportmöglichkeiten: unternehmensinterne Sport-Challenges, kostenlose Mitgliedschaft in einem bundesweiten Sportnetzwerk von Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen
• Rundum versorgt: Umzugsmöglichkeiten, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung, Arbeitsplatzbrille
• Job-Ticket oder Job-Bike: Erstattung von Fahrkarten oder Job-Bike im Wert von 2000€
• Digitale Essensmarken: ein Zuschuss zum Mittagessen, mit dem einen Teil der Essenskosten durch Gehaltsumwandlung steuerfrei erstattet wird
• Mitarbeitervorteile: über 500 Marken und Anbieter mit Angeboten mit wachsender Auswahl an aktuellen Angeboten und Vorteilen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: finanzielle Belohnung für die Beeinflussung, mit wem man zusammenarbeitet
• Büroambiente: Obst und Getränke im Büro, Möglichkeiten zur Teilnahme an Geschäftsreisen und globalen Veranstaltungen

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Interview mit

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Cezara Gales

Managing Director

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