Maschinenbediener m/w/d

Seit 1995 sind wir Ihr kompetenter Partner für Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit und Personalvermittlung. Mit Hauptsitz in Ludwigsfelde und weiteren Geschäftsstellen in Berlin, Lutherstadt Wittenberg, Cuxhaven und Bremen sind wir deutschlandweit vertreten. Unsere erfahrenen und langfristig tätigen Personalmanager stellen sicher, dass Sie immer bestens betreut werden. Unser Ziel ist es, Sie als Mitarbeiter in ein vielseitiges Aufgabengebiet bei unseren Kunden zu vermitteln und Ihnen langfristige Perspektiven zu bieten. Wir stehen Ihnen flexibel und zuverlässig zur Seite.
Für unseren Kunden in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Maschinenbediener m/w/d

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliches Handeln als Betreiber der Anlage beim Anfahren, Betrieb, Abfahren, Sichern, Reinigen sowie zeitnahes Erkennen von Veränderungen oder Problemsituationen
• Anpassen und Einstellen des Produktionsprozesses, Probennahmen
• Überwachung und Kontrolle der Produktionsparameter der Anlage
• Dokumentation der Prozessdaten, sowie Meldung und Beseitigen von Prozessstörungen
• Einhaltung aller Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften

Ihr Profil als Maschinenbediener m/w/d

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Fachkraft Lebensmitteltechnik oder Berufserfahrung in einem technischen/lebensmitteltechnischen Beruf
• Grundlegende EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Fließende Deutschkenntnisse (Wort/Schrift), sowie idealerweise Grundkenntnisse in Englisch
• Hohes Maß an verantwortungs- und sicherheitsbewussten Verhalten-

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit als Maschinenbediener m/w/d mit der Möglichkeit auf Übernahme durch unseren Kunden. Die Vergütung erfolgt nach Vereinbarung, basierend auf Ihrer Berufserfahrung und Ihren Vorstellungen.

Für Ihre Fragen oder Bewerbung stehen wir Ihnen gerne per Mail an jobs.berlin@ambau-team.de oder vorab auch gerne telefonisch unter 030 - 39 72 90 02 zur Verfügung.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.