- Empfang und Erstkontakt (telefonisch oder persönlich)
- Mithilfe bei der Annahme und Vermittlung von behinderten und psychisch Kranken, zum Teil verhaltensschwierigen Klientinnen und Klienten
- Terminvergabe und Terminüberwachung
- Erfassung von Daten der Klientinnen und Klienten mittels der fachspezifischen Computeranwendungsprogramme SpDi und BfBi
- Registratur- und Aktenverwaltung, Aktenarchivierung
- Bearbeitung der Postein- und Ausgänge, einschließlich des E-Mail-Postfachs des Fachbereichs
- Auskunftserteilung zum Gesundheitsamt und zu Hilfsangeboten des Bezirks oder anderer Institutionen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten bzw. zur Arzthelferin / zum Arzthelfer
- den bestehenden Impfschutz (entsprechend § 23a IfSG) bei Dienstantritt offenzulegen
- Nachweis über Impfschutz gegen Masern (§ 20 IfSG) sowie weitere Infektionskrankheiten (sofern dies vom Gesetzgeber festgelegt wird)
- vorhandene Standard-Impfungen entsprechend den Stiko - Empfehlungen bzw. die Bereitschaft, diese umgehend nachzuholen
- Erfahrungen in der Zu- und Mitarbeit in einer medizinischen Praxis / Ambulanz / Klinik
- Erfahrung mit psychiatrischen Patientinnen und Patienten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical - das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Sportangebote
Bis zu eine Stunde Sport pro Woche kann während der Arbeitszeit genutzt werden - ein Beitrag für Gesundheit und Wohlbefinden.
Finanzielle Anreize
Zur Auswahl stehen eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich oder alternativ das VBB-Firmenticket einschließlich Differenzbetrag zur Zulage.
für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Teambuilding
Gemeinsame Aktionen, Gesundheitstage und Events verbinden. So wächst das Team zusammen, der Zusammenhalt wird gestärkt und das Wohlbefinden aller gefördert.
- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf (inklusive Angabe Ihrer Telefonnummer)
- Nachweis über geforderte Qualifikation
- aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
- Nachweise über die Gleichwertigkeit bei ausländischen Bildungsabschlüssen
- ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte
Kontaktperson für organisatorische Fragen: Frau Pulkrabek ◼ 030 - 90298 8320 ◼ Jeannette.Pulkrabek@ba-fk.berlin.de
Kontaktperson für fachliche Fragen: Herr Susenbeth ◼ 030 / 90298 8410 ◼ Ralph.Susenbeth@ba-fk.berlin.de
Weitere Informationen unter:
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