- die Mitarbeit in technischen Angelegenheit der G 10-Stelle
- die Funktion des/der IT-Sicherheitsbeauftragte/r
Beamtinnen und Beamte, die über die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst sowie gleichwertige IT-Kenntnisse verfügen
Personen, die über eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder VL II mit gleichwertigen IT-Kenntnissen oder
ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) der Verwaltungswissenschaften mit gleichwertigen IT-Kenntnissen oder
- Fachkenntnisse der Netzwerktechnologie
- Kenntnisse der sicherheitsrechtlichen Grundlagen (IT-Sicherheitsgesetz, Vorgaben des BSI)
- Fachkenntnisse im Umgang mit heterogenen Netzwerken
- Kenntnisse im IT-Grundschutz
außerfachliche Anforderungen:
Für die Erfüllung der Aufgaben wird eine kooperative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Organisationsfähigkeit, Leistungs-, Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Ziel- und Ergebnisorientierung gesucht.
Idealerweise runden u. a. Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes Denken sowie Dienstleistungsorientierung Ihr Profil ab.
Weiterbildung
abgestimmte Fortbildungsangebote und vielfältige Möglichkeiten der individuellen Personalentwicklung sowie aktives Wissensmanagement (Einarbeitung, Wissenstransfer, etc.)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Work-Life-Balance durch flexible und individuelle Arbeits-(zeit)modelle unter Berücksichtigung dienstlicher Belange
Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Firmenticket
eine Hauptstadtzulage (max. bis zu 150€ brutto monatlich bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets
Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
Finanzielle Anreize
eine Sicherheitszulage, die zusätzlich zum regulären Gehalt gezahlt wird
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenBei Personen, die in die engere Personalauswahl aufgenommen werden, erfolgt eine Abfrage im nachrichtendienstlichen Informationssystem NADIS (sofern dies zur Durchführung des Auswahlgesprächs erforderlich ist. Sie werden gebeten, sich mit Abgabe der Bewerbung ausdrücklich zu der Frage zu erklären, ob Sie mit einer solchen Abfrage einverstanden sind oder ob dies nicht der Fall ist (siehe „weitere Informationen“).
Insbesondere Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich unter der Angabe der Kennziffer per E-Mail (verwaltung@verfassungsschutz.berlin.de) Die erforderlichen Anlagen Ihrer Bewerbung und nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf der FAQ-Seite des Zentralen Bewerbungsbüros unter: www.berlin.de/sen/inneres/personal/karriere-in-der-senatsverwaltung/faq/
Auf Anfrage per Mail an verwaltung@verfassungsschutz-berlin.de senden wir Ihnen gern das entsprechende Anforderungsprofil zu.
Bewerbungsfrist
14.12.2025
Ansprechperson für Ihre Fragen
Frau
Susanne Lauckner
Verfassungsschutz
03090129 829
