Wissenschaftlicher Mitarbeiter Forschungsförderung (m/w/d)
Jobausschreibung· 21.01.2026
Mitarbeiter Forschungsförderung (m/w/d) - Aufbau Fortbildungs- und Seed Grant-Programm für 35-40 St./Woche
Die Erfahrung zeigt, dass in den Bereichen, in denen Selbsthilfeorganisationen Forschung aktiv vorantreiben, deutlich größere Fortschritte erzielt werden. Um unsere Mitgliedsorganisationen hierfür stärker zu befähigen und den Austausch untereinander zu stärken, bauen Sie ein Fortbildungs- und Austauschprogramm für sie auf. Parallel dazu stehen Mittel zur Verfügung, um ein Seed-Grant-Programm aufzusetzen.
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Zu Seltenen Erkrankungen ist zu wenig bekannt. Häufig ist nicht einmal der natürliche Krankheitsverlauf ausreichend beschrieben. Geringe Patientenzahlen, wenige Experten und fehlende vernetzte Datenerhebung erschweren Forschungsvorhaben erheblich. Daher entstehen Forschungsprojekte zu Seltenen Erkrankungen nicht automatisch im Wissenschaftssystem.
Die Erfahrung zeigt, dass in den Bereichen, in denen Selbsthilfeorganisationen Forschung aktiv vorantreiben, deutlich größere Fortschritte erzielt werden. Um unsere Mitgliedsorganisationen hierfür stärker zu befähigen und den Austausch untereinander zu stärken, bauen Sie ein Fortbildungs- und Austauschprogramm für sie auf. Parallel dazu stehen Mittel zur Verfügung, um ein Seed-Grant-Programm aufzusetzen. Sie entwickeln den Auswahlprozess und begleiten die ausgewählten Mitgliedsorganisationen bei der Umsetzung der Forschungsförderung und der Betreuung der geförderten Projekte.
Das Projekt bietet eine herausragende Chance, die Forschung zu Seltenen Erkrankungen konkret mitzugestalten und sich dabei vom außergewöhnlichen und kompetenten Engagement der Betroffenen inspirieren zu lassen.
Was wir bieten
- Sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und herzlichen Team
- Fachliche Unterstützung und eine strukturierte Einarbeitung
- Kultur der offenen Kommunikation und kollegialen Zusammenarbeit über verschiedene Arbeitsbereiche hinweg
Rahmenbedingungen
- Faires, leistungsgerechtes Gehalt in Anlehnung an den TVöD Bund
- 30 Tage Urlaub
- Gute Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten / Homeoffice
- Hybrides Arbeitsmodell mit 1-2 Tagen pro Woche im Berliner Büro
- Flexible Arbeitszeiten
Was wir erwarten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in einem medizinischen oder verwandten naturwissenschaftlichen Fachgebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung in Forschungsmanagement, Stiftungsarbeit, Drittmittelverwaltung oder Wissenschaftsorganisation
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Empathie
Fachliche Kenntnisse und Interessen
- Kenntnisse im Wissenschafts- und Forschungsmanagement
- Erfahrung mit Förderprogrammen, Begutachtungsverfahren und Evaluationsprozessen
- Grundkenntnisse zu medizinischer Forschung (z.B. Studienaufbau, Publikationsprozesse, Ethikanträge)
- Verständnis für Patientenbeteiligung und patientenorientierte Forschung
- Erfahrung in Netzwerkarbeit mit Wissenschaft, Politik und idealerweise auch Patientenorganisationen
- Sensibilität für ethische, kommunikative und soziale Aspekte im Umgang mit Betroffenen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vertragsdetails und Bewerbung
Die Stelle wird vorerst auf die Projektdauer von drei Jahren befristet; eine Projektverlängerung ist denkbar. Darüber hinaus wird eine unbefristete Anstellung für vergleichbare Aufgaben angestrebt. Dienstort ist Berlin.
Das Projekt startet am 1. Juli 2026, ein früherer Beginn ist möglich. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf möglichst zeitnah und spätestens bis zum 15. März 2026 ausschließlich per E-Mail an Mirjam Mann, Geschäftsführerin ACHSE e.V.: info@achse-online.de.
ACHSE e.V.
c/o DRK Kliniken Berlin | Mitte
Drontheimer Straße 39
13359 Berlin
Telefon: 030/33007080
www.achse-online.de
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