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Mitarbeiter (m/w/d) Risk Management

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter (m/w/d) Risk Management Mitarbeiter (m/w/d) Risk ManagementKopfbereichArbeitRisk-Manager/inMitarbeiter (m/w/d) Risk Managementaventa Personalmanagement GmbHVollzeitBerlinab sofortHeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Über den Job

Dieser spannende Job als Mitarbeiter (m/w/d) Risk Management kann Ihre Eintrittskarte für die nächste langfristige berufliche Etablierung in diesem Bereich sein! In Vollzeit bei einem etablierten und namhaften Berliner Immobiliendienstleister zu besetzen. Ihr Risiko - KEINES! Voller Gewinn für alle Seiten. Wenn Sie sich entscheiden und schnell handeln. Wir freuen uns auf das Kennenlernen!

Anforderungsprofil

Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung bzw. abgeschlossenes wirtschaftswissensch. Studium
Fundierte Erfahrungen im Risikomanagement, idealerweise in der Bau- oder Immobilienwirtschaft
Hervorragende Kommunikationskompetenz und souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Umsetzungsvermögen
Fließende Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau
Aufgabenbereich u. a.
Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Risikomanagements (inkl. techn. und inhaltliche Pflege und Weiterentwicklung des Risikomanagementtools sowie Schulung der Mitarbeitenden)
Weiterentwicklung und Umsetzung des Compliance- und Risiko-Management-Systems sowie laufendes Risikocontrolling
Dokumentation sowie Reporting an entsprechende Gremien
Erstellen und Pflegen des Ad hoc-Risikomelderegisters für kritische Risiken mit entsprechender Berichterstattung
Budgetkontrolle

Wir bieten

Dank individueller Beratung den Bereich, das Arbeitsumfeld und die Angebote, die für Sie passen
Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf, z. B. als Mitarbeiter (m/w/d) im Risk Management
Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen, z. B. Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und mehr
Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch

Über uns

Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.
Damit es rund läuft, muss man sich kennen
Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.
Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in deutscher Sprache sowie aktuelle Zeugnisse. Dieser Job als Mitarbeiter (m/w/d) Risk Management passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Risk Manager (m/w/d) interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6679 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.
Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Ansprechpartner

Team Talent Attraction
T: +493020962523
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin

ArbeitsorteKarte anzeigen

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Vollzeit, Unbefristet

Veröffentlicht am 15.05.2024

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