Mitarbeiter:in Forderungsmanagement - öffentlicher Bereich (m/w/d)

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Mitarbeiter:in Forderungsmanagement - öffentlicher Bereich (m/w/d)

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Standort: Berlin

Sie suchen noch nach einer herausfordernden, zukunftsorientierten und sinnvollen Aufgaben für Ihre nächste berufliche Station? Wir haben genau das Richtige für Sie!
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Forderungsmanagement im Bereich: Immobilien für den öffentlichen Bereich.
Einsatzort: Zentral Berlin
Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
Branche: Immobilien / öffentlicher Dienst
Anstellungsart: Unbefristet
Sie möchten mehr erfahren? Bewerben Sie sich noch heute!
Wir freuen uns auf Sie.

Perspektiven

• Arbeitsplatz mit Bestand und Zukunftsperspektive
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Rücken- und Entspannungstrainings, spezielle Fortbildungen, Grippeschutzimpfungen und ergonomische Arbeitsplätze
• Mobiles Arbeiten und eine entsprechende Ausstattung
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr

Aufgaben

• Verantwortung für das Mietvertragsmanagement, die Mietenbuchhaltung in Abstimmung mit der Bewirtschaftung, dem Baumanagement und externen Beteiligten (z.B. Rechtsanwaltskanzleien)
• Überwachung der Mietzahlung, Kaution
• Erstellung von Buchungsbelegen (SAP / BALIMA)
• Abwicklung von Nebenkostenabrechnungssalden
• Erstellen von Mahnschreiben
• Unterstützung bei der Durchführung von gerichtlichen Mahnverfahren
• Berechnung von Zinsen und Zinszeiträumen
• Freigabe der Mietsicherheit, Forderungsmanagement sowie Kontrolle und Abschluss des Mieterkontos, verantwortlich für die Beendigung von Mietverhältnissen (Kautionsauszahlung)
• Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten für Stellplätze und Garagen Vertragsmanagement von Stellplätzen und Garagen
• Datenerfassung und Stammdatenpflege unter Anwendung von SAP, Listen und Tabellen, Sicherstellung der Stammdatenqualität in SAP und im CRM-System

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische/immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) oder Kauffrau/Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (w/m/d), oder vergleichbare Qualifikation
• Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse
• Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse der IT-Standardanwendungen MS-Office sowie der Nutzung des Internets
• Kenntnisse in SAP ERP 6.0 bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP anzueignen
• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
• Organisationstalent
• Teamfähigkeit

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
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Job-Identifikationsnummer: 154c33da-25ec-44b2-9218-02a84dc35bc6

Kontakt zu uns

Frau Corinna Büttner

corinna.buettner@​dis-ag.com 49 30 20398481
Berlin
Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung
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Wichtige Fragen und Antworten

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Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

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Langfristige Kundeneinsätze

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Individuelles Bewerbercoaching

Großes Kundennetzwerk

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

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