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- Medizin, Pharmazie, Labor
MTR für Berlin-Köpenick (m/w/d)
Wir bei Evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit.
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin-Köpenick suchen wir ab sofort eine MTR (m/w/d) in Vollzeit.
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Job teilen&body=Hier eine interessante Vakanz bei evidia - Ihre Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlenmedizin in Deutschland, Schweden und Norwegen. Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen.
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Was Dich erwartet
- Du kümmerst Dich um die Vorbereitung (Aufklärung) und Nachsorge der Patient:innen
- Du bedienst und wartest die Geräte
- Du sorgst für die Einhaltung und Umsetzung von Strahlenschutzmaßnahmen
- Du arbeitest sowohl mit Ärzt:innen als auch mit anderen medizinischen Fachkräften eng zusammen
- Dich erwartet eine interessante und langfristige berufliche Perspektive
- Du wirst Teil eines kollegialen und engagierten Teams mit flachen Hierarchien
Was Du mitbringst
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTR (m/w/d) oder bist MFA (m/w/d) mit Röntgenschein
- Du verfügst über Empathievermögen, Teamfähigkeit und Freundlichkeit
- Du interessierst Dich für die radiologische Bildgebung und bringst die Motivation mit, Dich in neue Methoden und moderne Geräte einzuarbeiten
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau ist ein Muss); Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
Warum wir Dein perfekter Arbeitgeber sind:
- 30 Urlaubstage im Jahr (24.12. + 31.12.)
- Keine Nachtdienste
- Unbefristete Anstellung für langfristige Zusammenarbeit in einem sicheren Arbeitsumfeld
- Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Bezuschussung des Job-Tickets zur Förderung der Mobilität
- Attraktives "Lease a Bike"-Angebot für eine gesunde und nachhaltige Fortbewegung
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Nutzung modernster digitaler Technologien am Arbeitsplatz
- Teilnahme an spannenden Team-Events für eine positive Arbeitsatmosphäre
- Nach bestandener Probezeit: betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15%, monatlich aufgeladene Kreditkarte sowie auch eine bezuschusste Arbeitsplatzbrille von Fielmann
Du bist interessiert? Dann nimm Deine Zukunft in die Hand und bewerbe Dich direkt online bei uns!
Als Ansprechpartnerin für Rückfragen steht Dir zur Verfügung:
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Benefits
Betriebliche Altersvorsorge:
Gemeinsam macht Vorsorge noch mehr Freude - daher leisten wir unseren Beitrag zu Ihrer BAV.
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir sehen Ihren täglichen Einsatz für evidia und vergüten ihn entsprechend.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Ob Teilzeit, 4-Tage-Woche, Jobsharing oder etwas ganz anderes - wir versuchen, so individuell wie möglich auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Großzügige Urlaubsregelung:
Ihre Erholung ist uns wichtig - Sie können sich daher auf ein großzügiges Angebot an Urlaubstagen freuen.
Innovativer Arbeitsplatz:
Erleben Sie die Innovationen in der Radiologie hautnah mit - dank modernster Ausstattung und vielen Industriekooperationen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Es erwarten Sie vielfältige fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen (intern & extern).
Mitarbeiterrabatte:
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnern im Bereich Fashion, Freizeit, Mobilität uvm.
Vielfältige Gesundheitsinitiativen:
Ob vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Job Bike oder Betriebsarzt - wir haben Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen im Blick.
Bewerbungsprozess
1
Bewerben ist ganz einfach
Sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung von uns. Sollten wir Rückfragen zu Ihren Unterlagen haben, meldet sich unser HR-Team persönlich bei Ihnen.
2
Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir Sie zum Interview ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen, sprechen über Erwartungen, Ideen und Zukunftsvisionen und nutzen die Zeit, um mögliche Fragen zu klären.
3
Wird das was mit uns?
Nach Ihrer Hospitation, bei der Sie Ihren Wunschstandort und die neuen Kolleg:innen besser kennenlernen können, besprechen wir, ob wir uns eine gemeinsame berufliche Zukunft vorstellen können. In einem finalen Schritt besprechen wir die formalen Rahmenbedingungen und Vertragsdetails für einen gelungenen Start.
Rückfragen?
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich jederzeit an Ihren Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.
