Nachtragsmanager (m/w/d) im Bereich Baustellen- und Verkehrssicherung (Remote / Mobil möglich)

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Berlin einen Nachtragsmanager im kaufmännischen Bereich der Baustellen- und Verkehrssicherung (m/w/d).

DARAUF HABEN SIE LUST

• Kaufmännisches Projektcontrolling und Unterstützung der Bau- und Montageleiter mit Verantwortung für die Koordination und Dokumentation der vertraglich geschuldeten Leistung in der Projektabwicklung
• Korrekte Erstellung von Rechnungen und Rechnungsanlagen gemäß Vertrag für mittlere und große Projekte sowie zeitnahe Nachverfolgung offener Forderungen und Bearbeitung von Reklamationen
• Unterstützung bei der Gestaltung und Kalkulation von Nachträgen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung
• Überwachung der Vertrags- und Nachtragsentwicklung sowie Prüfung von Nachtragsvolumina, -Durchlaufzeiten und -Ursachen
• Vorbereitende Tätigkeiten für Verhandlungen mit Auftraggebern und Behörden und Unterstützung bei dem Verkauf von Zusatzleistungen
• Kostenkontrolle in Zusammenarbeit mit dem Controlling

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Bauwesen oder ein vergleichbares Studium
• Berufserfahrung in den Bereichen Bauleitung, Projektsteuerung oder Arbeitsvorbereitung sowie Vorkenntnisse im Nachtragsmanagement. Kenntnisse im Vergabewesen sind wünschenswert
• Planungs- und Beratungskompetenz sowie großes Koordinations- und Verhandlungsgeschick
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

• Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als stiftungsverbundenes Unternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
• Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot.
• Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung: Zusätzlich erhalten Sie einen Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie.
• Gesundheit und Bewegung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing.
• Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen alle Menschen, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.
• Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.