Pädagogische Mitarbeiter*innen für den Bereich Weiterbildung für Lehre und Zentrale Stundenplanung (d/w/m)

Wir suchen ab sofort eine
Pädagogische Mitarbeiter*innen für den Bereich Weiterbildung für Lehre und Zentrale Stundenplanung
(divers/weiblich/ männlich)
Was Sie bei uns bewegen:

• Planung und Durchführung von Unterricht in Weiterbildungsmaßnahmen und Qualifizierungen
• Zentrale Stundenplanung der Weiterbildungen und Qualifizierungen
• LAGeSo und DKG Verantwortlichkeit für die Weiterbildungen
• Mitarbeit im Organisationsteam
• Mitarbeit an der Entwicklung des Bereiches Weiterbildung und Qualifizierung für bundesweit bedarfsgerechte und zielgerichtete Angebote
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen, bei der Sicherstellung zentraler Aufgaben des Bildungscampus

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf
• Sie verfügen über einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss (Bachelor- und/oder Master oder Diplom) mit Ausrichtung auf Gesundheitsberufe oder befinden sich aktuell im Studium.
• Sie haben bereits erste Lehrerfahrungen gemacht und dabei erste methodisch-didaktischen Kompetenzen entwickelt oder verfügen bereits über mehrjährige Lehrerfahrung
• Sie haben erste Management-/und/oder Projekterfahrungen
• Sie verfügen vorzugweise über Kenntnisse und Erfahrung eines Schulmanagement-programms
• Sie zeichnen sich aus durch eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungs- und zielorientiertes Arbeiten und stellen sich gerne neuen Herausforderungen
• Sie sind sicher in der Anwendung MS Office-Programmen und erschließen sich neue EDV-Anwendungen schnell und sicher
• Sie engagieren sich für die Weiterentwicklung der Gesundheitsberufe
• Einstellungsvoraussetzung vor Aufnahme der Tätigkeit: Nachweis der Masernimmunität/ Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene

Worauf Sie sich freuen können:

• Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• Ein fachkompetentes, freundliches Team mit hoher Leistungsmotivation
• Attraktive leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVL mit Jahressonderzahlung
• BBGRad (Fahrradleasing)
• Corporate Benefit Programm
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
• Eine sehr gute mediale Ausstattung in modernen Räumlichkeiten
• Skills Lab im Bereich
• Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten incl. Kostenübernahme und Freistellung
• Stipendienprogramm
• 30 Tage Urlaub und der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage
• Zusätzlich bis zu 6 freie Tage für Mitarbeitende, die über 55 Jahre alt sind
• Ein betriebliches Diversity-Management
• Arbeiten mit einem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten, vielfältigen und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Aus Gründen der Gleichbehandlung bitten wir Sie davon abzusehen Ihrer Bewerbung ein Foto beizufügen oder Ihr Geburtsdatum zu nennen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und LSBTIQ* Personen werden begrüßt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Ihre Fragen beantwortet:

Cornelia Wind
Bereichsleiterin Weiterbildung und Qualifizierung
Oudenarder Str. 16
13347 Berlin
Tel. 030/450 576 341