Ihre Aufgaben
Als unser People & Culture Manager (m/w/d) wirst du ein zentraler Teil unseres Teams und hilfst dabei, die Unternehmenskultur zu gestalten, ein positives Arbeitsumfeld zu fördern und die Rekrutierung sowie Entwicklung im gesamten Unternehmen voranzutreiben. Dies ist eine Teilzeitstelle, in der du die Hauptverantwortung für die tägliche Verwaltung und folgende Aufgaben übernimmst:
- Rekrutierung von Personal
- Talententwicklung
- Mitarbeiterbeziehungen
- Leistungsmanagement
- Arbeitgebermarkenbildung
Wesentliche Aufgaben:
- Einstellung & Talentakquise: Identifiziere, interviewe und integriere herausragende Talente, um unser Team zu stärken.
- Mitarbeitererfolg: Stelle das Team für den Erfolg bereit, von der Einarbeitung bis zur Karriereentwicklung, und schaffe ein Umfeld, in dem Mitarbeiter gedeihen können.
- Gehaltsabrechnung & Verwaltung: Kümmere dich um die Gehaltsabrechnung, die Hardware-Einrichtung und einige Verwaltungsaufgaben zur Unterstützung reibungsloser Abläufe.
- Kultur & Veranstaltungen: Fördere unsere Teamkultur durch kreative Veranstaltungen, Teambuilding-Aktivitäten und Initiativen, die inspirieren und verbinden.
Ihr Profil
Erfahrung:
- 3+ Jahre Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld.
- Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließendes Englisch.
- Standort: Sitz in Berlin.
- Wissen: Solides Verständnis der Arbeitsgesetze und -vorschriften ist erforderlich.
- Bevorzugte Fähigkeiten: Erfahrung in der Betriebswirtschaft oder in paralegalen Rollen ist von Vorteil.
Persönliche Eigenschaften:
- Proaktiv & Ergebnisorientiert: Du bringst Dinge mit hoher Exzellenz zu Ende und kannst Projekte selbstständig vorantreiben.
- Organisiert & Detailorientiert: Dein strukturiertes Vorgehen und deine Priorisierungsfähigkeiten gewährleisten reibungslose Prozesse und klare Planung.
- Anpassungsfähig & Resilient: Du kannst die Herausforderungen und die Schnelligkeit eines Startup-Umfelds meistern.
- Emotionale Intelligenz: Du bist selbstreflektiert, sensibel für Dynamiken am Arbeitsplatz und navigierst Beziehungen effektiv.
- Klare Kommunikation: Deine Kommunikation ist präzise und effektiv sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
- Strategisch & Schnell-Handelnd: Du bringst sowohl strategische Einsicht als auch die Fähigkeit mit, schnell zu handeln, wenn es erforderlich ist.
- Erfahrung in Kreativagenturen: Idealerweise hast du bereits Erfahrung in einem kreativen Arbeitsumfeld gesammelt.
Warum wir?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexibel einrichtbare Arbeitszeiten
- Eine offene und internationale Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Die Mitgestaltung von Prozessen und Abläufen
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte & Kunden
- Freie Getränke und regelmäßige und gemeinsame Essen
- Faire und marktgerechte Bezahlung
Wir sind daran interessiert, alle Mitarbeiter*innen zu einem festen Bestandteil des Teams zu machen und die Agentur langfristig und nachhaltig weiterzuentwickeln. Sunst Studio sieht sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und Vielfalt und Inklusion gehören zu den wichtigsten Werten, für die wir stehen. Wir sind ein kreatives Unternehmen mit einem diversen Team und eine gewisse Affinität in den Bereichen Mode, Musik, Kunst & Design ist in allen Positionen wünschenswert.
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Über uns
Sunst ist ein interdisziplinäres Boutique Designstudio mit Sitz in Berlin. Wir bieten zukunftsorientierte Ideen, kreative Strategien, zeitgenössisches Design - von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung - für eine Vielzahl von Projektarten, insbesondere in den Bereichen Markenkampagnen und -erlebnisse (sowohl physisch als auch digital).
Unser Büro befindet sich in Berlin / Kreuzberg, Germany, aber wir sind weltweit aktiv und verfügen über ein umfassendes Netzwerk von Kunden und Partnern.
