People & Culture Manager (m/w/d)
Permanent employee, Full-time · Berlin
Wer wir sind
Menlo79 ist ein Start-up mit Sitz in Berlin, das von ehemaligen Führungskräften der Deutschen Bahn gegründet wurde, um ein nachhaltiges und wirtschaftliches Transport- und Mobilitätserlebnis für Mitarbeiter und Kunden zu ermöglichen. Mit unserem jungen und motivierten Team entwickeln wir eine intelligente, unternehmensübergreifende Personaldispositionslösung, mit der Mobilitäts- und Transportunternehmen die Personalproduktivität und Mitarbeiterzufriedenheit steigern können.
Seit unserem Start im Sommer 2019 wachsen wir stetig und arbeiten mit starken Partnern zusammen. Wir sind kreative Produktdesigner, fördern Vielfalt und kombinieren unsere unterschiedlichen Stärken, um gemeinsam großartige Ergebnisse zu erzielen.
Wenn du unsere Leidenschaft für nutzerzentrierte, intelligente digitale Produkte und die Schaffung eines nachhaltigen, nahtlosen und wirtschaftlichen Transporterlebnisses teilst, dann werde Teil unseres Teams. Lass uns gemeinsam Mobilität, Schiene und Logistik neu denken!
Deine Aufgaben
Tu, was Dich begeistert!: Du bist ab Tag 1 Teil unseres Teams und übernimmst direkt Verantwortung für alle strategischen und operativen HR Themen in unserem wachsenden Unternehmen.
- Du screenst potenzielle neue Teammitglieder und begleitest den Recruiting und Onboarding-Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss
- Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter und hast immer ein offenes Ohr für alle Anliegen unseres Teams
- Du unterstützt unser Management Team bei allen HR-relevanten Themen
- Du sorgst mit deiner Kreativität und deinem Organisationstalent dafür, dass wir mit erstklassigen Formaten und Events unsere starke Firmenkultur beibehalten und weiter ausbauen
- Du sorgst mit gezielten Personalmarketingmaßnahmen dafür, Mitarbeiter zu binden und neue Talente zu gewinnen
- Du hast alle personal- und Arbeitsrechtlichen Anforderungen und Datenschutzthemen jederzeit im Blick und setzt diese nachhaltig um
Dein Profil
Das bringst du mit
- Mindestens 2 bis 3 Jahre Erfahrung als People Manager sowie im Bereich Talent Acquisition im Start-Up und Tech-Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit gängiger HR-Software (z.B. Personio)
- Erfahrung im Bereich Recruiting und mit verschiedenen Plattformen und Kanälen zur Stellenausschreibung
- Erste Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht und/oder Datenschutz sowie mit der Gestaltung von Arbeitsverträgen
- Spaß am Aufbau einer starken Firmenkultur und an der Organisation von internen und externen Events
- Starkes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, exzellente Kommunikations-Skills und die Fähigkeit, dich selbst zu organisieren
- Hohes Level an Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Warum wir?
Steige bei Menlo79 ein und profitiere von folgenden Vorteilen:
- Vollzeitstelle am Standort Berlin und wettbewerbsfähiges Gehalt
- Arbeite in unserem coolen Office in Berlin-Kreuzberg sowie auch Remote und im Home-Office
- Sei Teil eines erfahrenen und motivierten Teams mit einem breiten Netzwerk im Bereich Mobilität, Transport und Logistik
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, wichtige Entscheidungen zu beeinflussen
- Kostenlose Erstattung des Mittagessens, Mobilitätsdienste oder Fitnessgutscheine als Teil unseres Health & Social Packages
- Regelmäßige Teamevents wie Chillout-Abende, Sportturniere und vieles mehr
- Werde Mitglied der Menlo79-Familie und genieße die Startup-Atmosphäre in einem jungen und aufgeschlossenen, motivierten Team
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We sadly can't sponsor visas or work permits currently, so we are searching for someone who already has a working permit for Germany and is willing to move to Berlin (or is already here). We are also not considering agencies.
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