Performance Marketing Manager:in (Sr.)

♾ Deine Mission
Als Performance Marketing Manager:in (Sr.) bei der ETERNO Group bringst du unsere Cloud- und Health-Lösungen gezielt zu den richtigen Zielgruppen - datenbasiert, kreativ und effizient. Du treibst die digitale Sichtbarkeit unserer Marken voran, optimierst kanalübergreifende Kampagnen entlang der gesamten User Journey und sorgst so für nachhaltiges Wachstum in einem der spannendsten Felder unserer Zeit: der digitalen Gesundheitsversorgung.

Aufgaben

‍ Woran du mit uns arbeitest

• Kampagnenmanagement - Planung, Umsetzung & laufende Optimierung unserer Paid-Kanäle (Google, Meta, LinkedIn etc.)
• Kanalübergreifende Strategie - Entwicklung von Performance-Strategien entlang des Funnels - inkl. Landingpages, Retargeting und Conversion-Optimierung
• Monitoring & Analyse - Set-up und Auswertung von Kampagnen-Performance via GA4, Meta, Looker Studio o. Ä.
• Budgetverantwortung - Effiziente Allokation und Steuerung von Mediabudgets, datenbasiertes Testing und kontinuierliche Optimierung
• SEO & SEA - Enge Abstimmung mit unseren Agenturpartner:innen für Website-Optimierung, technische SEO-Maßnahmen und SEA-Kampagnen
• Zusammenarbeit im Team - Austausch mit Brand, Content, Product und Commercial, um kanalübergreifend zu denken und das Beste aus unseren Maßnahmen rauszuholen

Anforderungen

‍ Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing - idealerweise in einem digitalen, stark wachsenden Umfeld (Healthtech, SaaS, Start-up etc.)
• Sehr gute Kenntnisse in Paid Media (Google, Meta, LinkedIn), inkl. Budgetsteuerung, Targeting, A/B-Testing & Funnel-Logiken
• Erfahrung im Umgang mit Tools wie Google Analytics 4, Meta Ads Manager, Tag Manager, Looker Studio oder ähnlichen
• Verständnis für Attribution, KPIs und datenbasierte Entscheidungsfindung
• Du denkst performance-orientiert, arbeitest strukturiert und testest mit Neugier und Präzision
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) und gute Englischkenntnisse

Bewerbungsprozess
Zunächst lernst Du Joanne (Talent Acquisition Manager) sowie Linn (Teamlead Marketing) kennen. Im Anschluss passen wir den Prozess individuell an, damit für beide Seiten ein rundes Bild entsteht und keine Fragen offen bleiben. Insgesamt erwarten Dich drei Schritte. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!