Personalmanager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalmanager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung Personalmanager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt PersonalentwicklungKopfbereichArbeitPersonalentwickler/inPersonalmanager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt PersonalentwicklungZoologischer Garten Berlin AGVollzeitBerlinab 01.06.2024befristet für 12 MonateHeuteStellenbeschreibung

Zur Verstärkung des Teams sucht die Zoologischer Garten Berlin AG und die Tierpark Berlin-Friedrichsfelde GmbH zum nächstmöglichen Termin eine*n

Personalmanager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

in Vollzeit, 39 Stunden/Woche
Die Zoologischer Garten Berlin AG zählt mit dem traditionsreichen Zoo und Aquarium sowie dem Tierpark im Berliner Stadtteil Friedrichsfelde zu den am meisten frequentierten Freizeiteinrichtungen der Hauptstadt. Pro Jahr begeistert die Tierpark Berlin-Friedrichsfelde GmbH schon jetzt mehr als 1,5 Millionen Besucher.

Ihre Aufgaben

Entwicklung & Implementierung passender Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse für unsere verschiedenen Zielgruppen
Beratung der Fach- und Führungskräfte zu Entwicklungsmöglichkeiten und Qualifikationsbedarf
Planung, Organisation & Evaluation von Trainings, Workshops & Schulungen
Identifikation von Trends & Entwicklungen in der Personalentwicklung
Aufbau eines PE-Controllings
Unterstützung des Onboarding-Prozesses
Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen im Personalbereich
Mitwirkung an den administrativen Prozessen der HR-Abteilung
Organisation des Gesundheitsmanagements

Ihr Profil

abgeschlossenes BWL-Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal
Erfahrungen in der Personalentwicklung (mindestens 3 Jahre)
sehr gute Kenntnisse der Abläufe in einer Personalabteilung
exzellente Excel-Kenntnisse, hohe IT-Affinität sowie die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbei-ten
sorgfältige, strukturierte, selbstständige und konstruktive Arbeitsweise
gute Auffassungsgabe, Flexibilität und Teamfähigkeit

Über uns

Wir vergüten nach Haustarif, diverse Zusatz- und Sozialleistungen inklusive.
Unser Betriebsklima ist offen, kommunikativ und wertorientiert.
Traditionsbewusstsein, stete Weiterentwicklung und Modernisierung gehen bei uns Hand in Hand.
Artenvielfalt zu erhalten ist unser Hauptauftrag. Deshalb setzen wir auf Wissen, das erlebnisreich vermittelt wird.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Gut zu wissen:

Wir streben stets die langfristige Zusammenarbeit an. Dass Stellen zunächst auf ein Jahr befristet werden, ist Standard. In aller Regel wird bereits nach kurzer Zeit ein Festvertrag daraus.
Auf Ihre Bewerbung sind wir gespannt! Bitte senden Sie sie uns über unsere Website und nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin.
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