Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)KopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Hochschule) - PersonalmanagementPersonalreferent / HR Business Partner (m/w/d)Brunel GmbH NL BerlinVollzeitBerlinab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Vergütung nach QualifikationStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Personalreferent (m/w/d).
In Ihrer Funktion sind Sie Ansprechpartner und beraten Angestellte und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
Sie steuern den Recruitingprozess, führen Vorstellungsgespräche und sind perspektivisch für die Einarbeitung neuer Kollegen verantwortlich.
In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit Betriebsräten zusammen und unterstützen bei Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen.
Gemeinsam mit Ihren Kollegen entwickeln und steuern Sie Konzepte zur Personalentwicklung.
Zu Ihrer Aufgabe zählen ebenfalls einzelne Projekte zum Beispiel aus den Bereichen Gesundheitsmanagement und Optimierung der Personalprozesse.

Ihre Qualifikationen

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
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