Personalreferent: in (m/w/d)

Was bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR-Management oder eine kaufmänni-sche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder Personalreferent: in)
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise mit generalistischer Ausrichtung Fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgepägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an einer transparenten, lösungsorientierten Zusammenarbeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein unternehmerisches Mindset
• Sicherer Umgang mit MS Office - Kenntnisse in Personio sind ein Plus