Personalreferent (m/w/d)

Sie suchen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit und wollen zum Erfolg des Unternehmens beitragen?
Dann bewerben Sie sich als:
Personalreferent (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit | befristet

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung der Personalprozesse
• Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertrags änderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse)
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess sowie die Planung und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Eigenständige Vorbereitung, Koordination und Begleitung von Terminen der Geschäftsleitung mit internen und externen Ansprechpartnern, Kunden und Geschäfts partnern
• Funktion als vertrauensvolle Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft
• Erstellung von Präsentationen sowie Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Eigenverantwortliche Übernahme und Durchführung von Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal & Kommunikation
• Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, in Assistenzaufgaben sowie in der eigenständigen Betreuung und Koordination von Projekten
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung im Recruiting und in der Personaladministration
• Sehr guter Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick, hoher Zuverlässigkeit und Diskretion
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Befristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung (voraussichtlich für 12 Monate) mit der Möglichkeit einer anschließenden Übernahme
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld und eine anspruchsvolle, spannende Tätigkeit
• Offene Kultur mit flachen Hierarchien
• Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Verkehrsgünstige Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und das Autobahnnetz
• Firmeneigene Parkplätze, hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen sowie regelmäßige Firmenevents, z. B. Gesundheitstage, Betriebsfeiern und Betriebsausflüge

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab dem 01.10.2026.
Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellenbezeichnung an: karriere@ahlberg-metalltechnik.de
Für Fragen steht Ihnen Frau Carlotta Meyer unter 030-6832005-41 zur Verfügung.
Mehr Informationen unter: www.ahlberg-metalltechnik.de