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Pflegefachkraft (m/w/d)

Übertarifliche Bezahlung ab 29 €/h - Wohnortnah - Wunschdienstplan
Was ist Dein Ding?
Krankenpflege? Altenpflege? Oder so viele verschiedene Einsätze wie möglich?
Ob Stellenangebote in der Kranken- oder Altenpflege oder in der Intensivpflege - Akzent ist spezialisiert auf Medizin- und Pflegejobs. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeitenden Job und Familie vereinbaren können indem wir Dir Deinen Dienstplan ganz nach DEINEN Wünschen gestalten. Versprochen!
Zur Verstärkung unseres Teams für Einsätze suchen wir dich als

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Arbeitnehmerüberlassung (Minijob).

Was Du von uns erwarten kannst

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Arbeitszeitmodelle die zu DEINEM Leben passen
  • wohnortnahe Dienste (max. eine Stunde Fahrtzeit)
  • verbindliche Dienstplangestaltung nach DEINEN Wünschen (Schicht, Tag, Ort)
  • Übertarifliche Bezahlung mit vielen Extras (z.B. wöchentliche Abschlagszahlung möglich)
  • mind. 30 Urlaubstage OHNE Urlaubsperre
  • steuerfreie Zuschläge: 25 % Nachtzuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag
  • Gesundheitsförderung
  • jährlich steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits
  • und vieles vieles mehr

Was Du mitbringst

  • anerkannter Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) o.Ä.
  • Du brennst darauf in eine neue Aufgabe eingearbeitet zu werden
  • Sensibilität und Empathie für die Bedürfnisse von pflegebedürftigen Menschen

Was Du dafür tun musst?
Anrufen, schreiben oder einfach vorbeikommen!
Deine Ansprechpartnerin: Janina Dillenburger
Mobil / WhatsApp: 0162 - 2828515
Festnetz: 030 - 283991232
E - Mail:
Homepage: www.akzent-personal.de/jobs-in-berlin-medizin
Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH
Franz-Jacob-Str. 2a, 10369 Berlin

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 28.09.2025

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