Pförtner (m/w/d)
Pförtner (m/w/d)
Die milaa gGmbH ist eine 100%ige Tochter des Evangelischen Diakonievereins Berlin-Zehlendorf e.V. und u. a. Kooperationspartnerin der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie anerkannter Träger der Jugendhilfe. Die ASOG-Einrichtung „Panorama an der See“ in Berlin-Mitte bietet eine Unterbringung für 21 Bewohner. Bis voraussichtlich Ende 2026 arbeiten wir in Kooperation mit dem Bezirksamt Mitte von Berlin und unterstützt vom aufsuchenden sozialpädagogischen Angebot von vista gGmbH. Neben der Unterkunft erhalten unsere Bewohner Unterstützung zu den Themenkomplexen Suchterkrankungen, ungeklärter Einkommenssituation, hohen Barrieren beim Zugang zum regulären Wohnungsmarkt, Arbeitslosigkeit und Schulden. Wir arbeiten suchtakzeptierend. Für das Panorama an der See suchen wir ab sofort - befristet für die Dauer der Kooperationslaufzeit mit dem Bezirksamt Mitte Berlin - eine/n Mitarbeiter für Pförtnerdienste (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.
- Arbeitgeber: milaa gGmbH
- Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte
- Arbeitsfeld: Hauswirtschaft / Gebäude / Garten / Friedhof
- Stellenumfang: Teilzeit
- Arbeitsort: Seestraße 49, 13347 Berlin
- Bewerbungsfrist: Mo 30. Juni 2025
Aufgabenbeschreibung
- Telefon- und Türdienst
- Gewährleistung der Hausordnung
- Ansprechperson für die Bewohner
- Kontrollrundgänge durch die Einrichtung
- Dokumentation besonderer Vorkommnisse
- Gewährleistung der Sauberkeit des Geländes
Voraussetzungen
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Erwachsenen in schwierigen Lebenslagen
- Empathischen und vorurteilsfreien Umgang mit unseren Bewohnern
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit
- Interesse und Bereitschaft zu Fort- u. Weiterbildung
Wir bieten
- Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der Diakonie (AVR DWBO) in der Entgeltgruppe 2 (ab ca. € 1.216,00 Brutto nach Erfahrungsmonaten, bei einer Teilzeitstelle von 20 Stunden)
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 8.00 Uhr und 20.00 Uhr
- Jahressonderzahlung angelehnt an den Tarif der Diakonie (AVR DWBO)
- Kindergeldzuschuss je Kind (AVR DWBO) für kindergeldberechtigte Mitarbeiter*innen
- Urlaubsregelung nach Tarif der Diakonie (AVR DWBO) mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
- finanziellen Unterstützung für ein BVG Firmenticket und die Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- betriebliche Altersversorgung nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
- breites Angebot an arbeitsmed. Leistungen
- regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen
- interne/ externe Fortbildungsmöglichkeiten
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.