Praktikant/in im Bereich Human Resources: Unterstützung und Mitarbeit in der Personalabteilung (m/w/d)

Mit Fokus auf Erneuerbare Energien bietet die 4initia GmbH ihren Auftraggebenden erstklassige Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen. Als unabhängiges Ingenieurbüro arbeiten wir in den Bereichen Auftragsplanung, Wirtschaftsberatung und Betriebsführung an der Energiewende und bieten damit eine einzigartige Bündelung an Dienstleistungen an. Wir arbeiten national und international ausschließlich im Auftrag für unseren Kundenkreis in den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Wasserkraft, Energiespeicher und -netze und vermeiden dadurch potenzielle Interessenskonflikte. Zu unserem Kundenkreis gehören insbesondere Energieversorgungsunternehmen, projektentwickelnde Firmen und Finanzinvestoren.
Da wir als Unternehmen weiterwachsen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach individueller Absprache eine/n:

Praktikant/in im Bereich Human Resources: Unterstützung und Mitarbeit in der Personalabteilung (m/w/d)

Deine Aufgaben

Im Team mit erfahrenen Teammitgliedern begleitest du die praktische Umsetzung der Personalthemen. Dabei erwarten dich insbesondere folgende Aufgaben:

• Begleitung und Unterstützung der zwei Teammitglieder der Personalabteilung
• Unterstützung in der Personaladministration, d.h. Vertragsmanagement, Sichtung der Posteingänge etc.
• Kennenlernen des Bewerbermanagements von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung (Recruiting) sowie Begrüßung und Einarbeitung neuer Teammitglieder in die internen Prozesse (Onboarding)
• Unterstützung beim Offboarding (Arbeitszeugniserstellung, interne Kommunikation etc.)
• Einbringen eigener Ideen, wie interne Prozesse angepasst und die Arbeitskultur bei 4initia weiter verbessert werden können
• Erstellung und visuelle Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen, Auswertungen und Präsentationen - für die Geschäftsführung, Abteilungsleitungen oder Teamleitungen
• Erkennen von Themen, die unsere Teammitglieder aktuell beschäftigen und das Einbringen von Lösungen
• Unterstützung bei und Koordination unserer regelmäßig stattfinden Personalgespräche und regelmäßige Begleitung
• Einblick in die Nutzung von HR-Software und anderen technologischen Tools zur Unterstützung der Personalverwaltung und -entwicklung