Product Owner (m/w/d)
VGL Publishing Ag
24.2.2026
Job Details
Unternehmensdetails
Die VGL Publishing AG hat mit Vergleich.org eines der in Deutschland führenden, digitalen Verbrauchermagazine und bietet ihren Leser*innen eine umfassende Kaufberatung für Produkte sowie Dienstleistungen des täglichen Bedarfs. Die kostenlosen Ratgeber und Vergleichstabellen helfen monatlich mehr als 5 Millionen Leser*innen, kleine und große Kaufentscheidungen in nur zwei Minuten richtig zu treffen.
In dieser verantwortungsvollen Rolle (Remote oder Hybrid) arbeitest Du eng mit unserem Product- und Entwickler*innenteam zusammen. Dabei übersetzt Du fachliche Anforderungen in klare Aufgaben, priorisierst Themen und begleitest die Umsetzung, um einen reibungslosen Entwicklungsprozess sicherzustellen.
Dein Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und reicht von von der Weiterentwicklung unserer Portale über die Planung und Umsetzung neuer Features bis hin zum Qualitätsmanagement - dabei hast Du jede Menge Freiraum, eigenverantwortlich zu arbeiten und spannende Projekte umzusetzen.
Aufgaben
- Du arbeitest eng mit unserem CTO, Head of Product und Head of Development im Bereich des agilen Projektmanagements zusammen
- Du hilfst uns bei der Weiterentwicklung unserer Portale und bei der stetigen Optimierung unserer Plattformen
- Du planst Split Tests und führst diese durch
- Du setzt Anfragen zu Features, Bugs o.ä. in JIRA-Tickets um, sodass unsere Entwickler direkt mit der Arbeit beginnen können
- Du bist verantwortlich für die Umsetzung einzelner Features
- Du wirkst an verschiedensten IT-Projekten mit
- Du verantwortest das Qualitätsmanagement/ die Quality Assurance unserer Produkte
- Du bringst eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge mit ein
Anforderungen
- Du arbeitest eng mit unserem CTO, Head of Product und Head of Development im Bereich des agilen Projektmanagements zusammen
- Du hilfst uns bei der Weiterentwicklung unserer Portale und bei der stetigen Optimierung unserer Plattformen
- Du planst Split Tests und führst diese durch
- Du setzt Anfragen zu Features, Bugs o.ä. in JIRA-Tickets um, sodass unsere Entwickler direkt mit der Arbeit beginnen können
- Du bist verantwortlich für die Umsetzung einzelner Features
- Du wirkst an verschiedensten IT-Projekten mit
- Du verantwortest das Qualitätsmanagement/ die Quality Assurance unserer Produkte
- Du bringst eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge mit ein
Bewerbungsprozess
1. Erstes Interview: In vielen Fällen melden wir uns, um ein erstes Online-Gespräch zu vereinbaren. Das hilft nicht nur uns, mehr über Dich zu erfahren - es gibt auch Dir die Gelegenheit festzustellen, ob eine Aufgabe bei uns das richtige Betätigungsfeld für Dich ist.
2. Assessment: Wenn unsere gegenseitigen Erwartungen zusammenpassen, laden wir Dich zu einem Assessment ein. Hierfür solltest Du je nach Position zwischen drei und vier Stunden einplanen. Das Assessment kannst Du von Zuhause aus absolvieren. Du erhältst mit den Aufgabenstellungen einen zusätzlichen Einblick in die Inhalte Deiner potentiellen neuen Position.
3. Teamfit: Ist das Assessment gut verlaufen, folgt ein weiteres persönliches Vorstellungsgespräch. Hier haben wir die Möglichkeit, uns gegenseitig näher kennenzulernen. Je nach Position gibt es ggf. eine zweite Runde mit einem weiteren persönlichen Gespräch.
Finale Entscheidung / Angebot: Wenn wir uns für Dich entschieden haben - und Du Dich für uns - freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit Dir und machen Dir ein konkretes Angebot für einen Einstieg bei uns.
Relevante Fähigkeiten
ProjektmanagementProduct OwnerProduct ManagementJiraScrumAgiles ProjektmanagementAgile MethodenKommunikationBusiness DevelopmentHTML
Erforderliche Sprachen
Deutsch (Fließend)Englisch (Fließend)
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Bei der VGL erwarten Dich flexible Arbeits- und Urlaubszeiten, um Dir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie möglichst einfach zu machen und eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Freie Wahl der Arbeitsgeräte
Mac oder Windows - bei uns hast du die Qual der Wahl.
Teilzeitarbeit
Ob 40, 32 oder 20 Stunden: Teilzeitarbeit ist in vielen Fällen in Absprache möglich.
Weiterbildung
Auch die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der VGLerInnen ist uns sehr wichtig. Daher fördern wir diese beispielsweise mit der Teilnahme an Fortbildungen. Ob fachlich oder persönlich, unsere MitarbeiterInnen bekommen die Chance, sich stetig zu verbessern. Du brauchst noch ein bisschen Nachhilfe beim Thema Excel? Kein Problem, wir zahlen Dir die Schulung. Du möchtest Dich als TeamleiterIn noch weiterentwickeln, was MitarbeiterInnenführung angeht? Gerne ermöglichen wir Dir ein Coaching.
Steuerfreier Sachbezug
Du erhältst zusätzlich zum Gehalt einen Sachbezug von 50,00 € brutto pro Monat, der dir als aufladbare Debitkarte zur Verfügung gestellt wird. Dieser Bonus ist steuer- und sozialversicherungsfrei.
Jobticket
Wer in Berlin wohnt und regelmäßig ins Office kommt, den unterstützen. Wir sponsern die das Deutschlandticket in Höhe von 58,00 Euro im Monat.
Mitarbeiter-Events
Bei aller Arbeit kommt bei uns auch das Vergnügen nicht zu kurz. Ob beim gemeinsamen Mittagessen, beim Team-Event, bei der Weihnachtsfeier oder einfach zwischendurch bei der Kaffeepause: Eine gute Stimmung im Team ist uns sehr wichtig und deshalb tun wir eine Menge dafür!
Essenszulage
Auch das leibliche Wohl kommt nicht zu kurz: Bei uns stehen stets frisches Obst und eine Auswahl an Suppen und Pasta für die Mittagspause bereit. Und Snacks für den kleinen Hunger sowieso.
Gute Verkehrsanbindung
In unserem schicken, top angebundenen Büro mitten in Berlin-Kreuzberg arbeitet es sich gleich doppelt so schön. In Laufweite sind eine Menge hervorragender Restaurants und Cafés zu erreichen, um sich die Mittagspause zu versüßen.
Freie Getränke
Mit Mate gegen das Mittagstief: Damit unsere MitarbeiterInnen stets gut versorgt sind, stehen im Büro jederzeit eine große Auswahl gekühlter und warmer Getränke bereit - natürlich komplett unentgeltlich! Und ja: Auch das Feierabendbier wartet schon im Kühlschrank.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Benefits
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns groß geschrieben. Flexible Arbeitszeiten und großzügige Home-Office-Regelungen auch nach Corona ermöglichen unseren MitarbeiterInnen genug Zeit für Family-Time.
