Produktmanager (w/m/d) Public Cloud / 1431

Aufgabenbereich

Als Commercial Produktmanager (w/m/d) für unsere Serverprodukte** **ist es dein Ziel, die Produktvision zu definieren und zu kommunizieren sowie sicherzustellen, dass diese sowohl den Kundenbedürfnissen entspricht als auch zur Erreichung unserer Geschäftsziele beiträgt. Um dieses Ziel zu erreichen, übernimmst du folgende Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von kommerziellen Produktstrategien und -plänen im Einklang mit den Geschäftszielen.
• Erstellung von Business Cases für die kommerziellen Aktivitäten und Preisdefinition der Services.
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams vom technischen Produktmanagement, sowie Marketing und Vertrieb, um den Go-to-Market von Produkteinführungen und -anpassungen zu koordinieren.
• Performance-Monitoring von Produkten anhand von KPIs und Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Optimierung.
• Entwicklung und Pflege von Geschäftsbeziehungen mit externen Partnern und Stakeholdern.
• Führung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Geschäftschancen zu identifizieren und auf Markttrends zu reagieren.

Qualifikationen

• Bachelor-/Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung und einschlägige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise im Cloud Provider Umfeld.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
• Tiefes Verständnis von Marketingstrategien, Produktmanagement und Kundenbedürfnissen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und im Führen von interdisziplinären Teams.
• Hohe Eigenmotivation, in einem Wachstumsumfeld Akzente setzen zu wollen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.