Project Manager HR IT (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Project Manager HR IT (m/w/d) für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

• Planung und Steuerung komplexer Fachprojekte mit IT-Bezug im Bereich Human Resources
• Projektmanagement zur Sicherstellung der Qualitätsvorgaben und Erreichung der Ziele in Zeit, Budget und Qualität;
• Planung und Steuerung von Arbeitspaketen, Meilensteinen, Quality Gates und der Projektressourcen
• Aufstellung, Kalkulation und Überwachung von Projektbudgets
• Ermitteln und Verfolgen von Projektrisiken
• Dokumentation und Reporting des Projektstatus
• Analyse der Potentiale für Effizienzsteigerungen und Erstellung bzw. Implementierung entsprechender Fachkonzepte
• Sicherstellung von gesetzes- und richtlinienkonformen HR-Prozessen
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen
• Ansprechpartner für Schnittstellenbereiche wie Finance, Internal Audit und Legal

Ihr Profil

• Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studienrichtung; idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen
• operative Erfahrung in HR-Topics wie z.B. Abrechnung oder Recruiting oder Personalbetreuung und dergleichen
• erfolgreiche Leitung und Umsetzung von Fach- und HR-IT-Projekten im Bereich HR
• idealerweise Erfahrung aus der Unternehmensberatung in Konzernprojekten
• fundierte Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Prozessmanagement (Analyse, Bewertung, Stellhebel, Lösungsansätze, Implementierungsmaßnahmen, Steuerung der Umsetzung)
• übergreifendes Verständnis zu HR-Prozess-Landschaften
• grundlegendes technisches Interesse an HR-IT-Cloudlösungen und -produkten
• Empathie, kommunikative Kompetenz und Überzeugungskraft
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit, strategisch-analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise