Projektleiter (m/w/d)

Firmensitz:

Berlin

Projektleiter (m/w/d) von Transformations- und Innovationsprojekten

Ihre Aufgaben

• Projektleitung, die Orientierung schafft Als Leitung von (Teil-)Projekten steueren Sie Transformations- und Innovationsvorhaben souverän, mit fundierten Projektmanagement-Skills und klarer Zielorientierung.
• Finanz- & Leistungsmanagement Sie verantworten Budget, Ressourcen und Kapazitäten, erstellen Forecasts, kontrollieren den Projektfortschritt und gewährleisten wirtschaftliche Stabilität.
• Komplexität in Klarheit verwandeln Sie bringen Struktur in vielschichtige Projektumfelder, definieren Arbeitspakete, delegieren Verantwortlichkeiten und befähigen Projektmitarbeitende aktiv. Klare Meilensteinplanung, Risikomanagement und Stakeholdernavigation.
• Methoden mit Wirkung einsetzen Sie nutzen Ihr breites Repertoire an Methoden z. B. Design Thinking, Lean, Scrum/Kanban, OKR, Prozessmodellierung oder Change-Frameworks und setzen sie zielgerichtet entsprechend der Projekt-DNA ein.
• Moderation, die inspiriert Durch kurzweilige, klar strukturierte Workshops, Kundentermine und Teamformate begeistern Sie, ob Remote-Sessions, Co-Creation-Workshops oder Board-Meetings.
• Schnittstelle & Trusted Advisor Sie fungieren als zentrale Verbindung zwischen internem Projektteam und Kund*innen, sorgen für transparente Kommunikation und bauen vertrauensvolle Beziehungen auf.

So begeistern Sie uns:

• Gestaltungswille & Innovationsfreude Sie sind ein Impulsgeber mit unternehmerischem Denken und haben ein ausgeprägtes Interesse an nachhaltigen, neuen und technologischen Zukunftsthemen.
• Technologietransfer ist für Sie kein Neuland Die Herausforderungen eines erfolgreichen Technologie- und Wissenstransfers sind Ihnen vertraut und Sie wissen, wie man wissenschaftliche Ergebnisse in marktfähige Lösungen überführt.
• Erfahrung in der F&E-Förderlandschaft Sie kennen sich in der nationalen und internationalen Förderlandschaft hervorragend aus und sind geübt im Umgang mit Forschungs- und Innovationsprogrammen.
• Projektmanagement auf hohem Niveau Sie verfügen nachweislich über umfangreiche Projektmanagementerfahrung, klassisch wie agil und haben bereits technologienahe Projekte erfolgreich gesteuert.
• Strategisch, analytisch, umsetzungsstark Dank Ihrer strategischen und analytischen Fähigkeiten haben Sie belegbare Erfolge in vergleichbaren Transformations- und Innovationsprojekten erzielt. Mit Ihrer Hands-on-Mentalität setzen Sie neue Ideen pragmatisch, zielgerichtet und lösungsorientiert um.
• Wissenschaftlich fundiert, klar kommunizierend Sie können wissenschaftlich arbeiten, komplexe Zusammenhänge erfassen und diese sowohl fachnahen als auch fachfremden Zielgruppen verständlich aufbereiten.
• Mitgestalter eines innos-weiten Projektmanagementsystems Sie unterstützen uns aktiv beim Ausbau und der Weiterentwicklung unseres projektweiten Management-Frameworks und bringen dafür Struktur, Erfahrung und Impulse ein.
• Kommunikationsstark & souverän Sie kommunizieren klar und überzeugend, in Deutsch und Englisch und treten dabei sicher, empathisch und professionell auf.
• Digital sicher & methodenstark Sie beherrschen moderne Tools und Methoden, nutzen diese gezielt im Projektkontext und sind offen für neue Arbeitsweisen und Innovationen.

So arbeiten wir:

• Flexibel & kundenorientiert Je nach Event passen wir unsere Methodik, unser Projektmanagement und unsere Prozesse individuell an mit dem Ziel, für unsere Kundinnen und Kunden das optimale Ergebnis zu erzielen.
• Schnell & entscheidungsstark Flache Hierarchien ermöglichen uns kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein Arbeiten auf Augenhöhe, im Team und mit unseren Partnern.
• Wertegeleitet & menschlich Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Verantwortung und Respekt geprägt ist. Für uns zählen Haltung, Teamgeist und der Wille, gemeinsam besser zu werden.

Das bieten wir Ihnen

Was innos als Arbeitgeber auszeichnet, ist die perfekte Mischung aus handfesten Benefits und einer Arbeitswelt, in der Sie sich Tag für Tag wohlfühlen werden. Und das sind u. a. die Gründe:

• Teamspirit & Arbeitsklima zum Wohlfühlen Freuen Sie sich auf ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und einem Umfeld, das Zusammenhalt großschreibt.
• Die Möglichkeit, Zukunft aktiv mitzugestalten Sie arbeiten an Projekten, die nachhaltige Veränderungen ermöglichen, in Organisationen, Technologien und Strategien. Ihr Impact ist sichtbar.
• Hybrides Arbeiten an modernen Standorten Arbeiten Sie flexibel aus unseren Büros in Berlin oder Göttingen, kombiniert mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Vertrauensarbeitszeit & flexible Modelle Ob Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Lösungen: Wir schaffen Arbeitsmodelle, die zu Ihren Projekten und Ihrem Leben passen.
• 31 Urlaubstage Erholung ist wichtig, deshalb bieten wir Ihnen 31 Tage Urlaub, zusätzlich zu Sondertagen bei bestimmten Anlässen.
• Weiterbildung, intern wie extern Wir unterstützen Sie mit Zeit und Budget auf Ihrem persönlichen Entwicklungsweg, ob Methodentraining, Leadership-Seminare oder Fachschulungen.
• Moderne technische Ausstattung Laptop, Headset, Tools, alles, was Sie brauchen, um mobil, effizient und inspirierend arbeiten zu können.
• Mobilität, die unterstützt Standortabhängig profitieren Sie von BahnCard-Optionen, einem vergünstigten/bezuschussten ÖPNV-Ticket sowie der Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing.
• Firmenfitness mit Wellpass Mit Wellpass trainieren Sie deutschlandweit in Fitnessstudios, Schwimmbädern, Yogastudios und vielen weiteren Angeboten.
• Finanzielle Zusatzleistungen Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, damit Sie langfristig gut aufgestellt sind.
• Frisches Obst & kostenfreie Getränke Ob Kaffee, Tee, Mineralwasser oder Mate, wir halten Sie jederzeit gut versorgt, damit Sie sich auf Ihre Projekte konzentrieren können.
• Mental Health zählt Über unseren Partner voiio erhalten Sie Zugang zu Coaching und Beratungsangeboten rund um mentale Gesundheit, anonym, unkompliziert, flexibel.
• Work hard. Celebrate harder. Zweimal im Jahr geht es gemeinsam auf unternehmensweite Reisen, inklusive Sommerfest und Neujahrsparty.
• Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben Wir unterstützen Sie bedarfsorientiert in jeder Lebensphase, durch flexible Regelungen, individuelle Lösungen und echte Rücksichtnahme.

Bewerbungsunterlagen:

Bitte schicken Sie Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben an jobs@innos.global, in dem Sie uns folgende Fragen beantworten: Warum Ihre Bewerbung bei innos? Was ist Ihre Erwartung an uns, um langfristig bei uns Fuß zu fassen?
> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an jobs@innos.global unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.