Projektleitung Energie- und Ressourcenmanagement (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Projektleitung Energie- und Ressourcenmanagement (m/w/d) Projektleitung Energie- und Ressourcenmanagement (m/w/d)KopfbereichArbeitProjektleiter/inProjektleitung Energie- und Ressourcenmanagement (m/w/d)Bezirksamt Mitte von BerlinVollzeitBerlinab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: E11

Das Bezirksamt Mitte ist Arbeitgeber für mehr als 3.000 Menschen. Berlin-Mitte, das bedeutet: arbeiten im Herzen der Hauptstadt. Das Bezirksamt Mitte steht für Vielfalt. Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Bezirkes widerspiegeln, sind uns sehr willkommen. Bei uns warten interessante Aufgaben und Herausforderungen in mehr als 80 Berufen auf Sie! Diese wollen wir gemeinsam mit Ihnen angehen, getreu unserer Devise: „Wir machen Mitte!"
Das Facility Management des Bezirks Mitte steuert den gesamten Lebenszyklus der Immobilien im Eigentum des Bezirks und optimiert deren Bestand und Nutzungsstruktur. Das beinhaltet unter anderem die Standortsuche, An- und Vermietung, das Verwalten und Bewirtschaften, in Teilen auch das Betreiben der Objekte, sowie die Planung und Durchführung von Bauprojekten.
Die Serviceeinheit Facility Management im Bezirksamt Mitte sucht ab sofort unbefristet eine

Projektleitung Energie- und Ressourcenmanagement (m/w/d)

Kennziffer: 62/2024
Bewerbungsfrist: 27.05.2024
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E11 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Eine Schwerpunktsetzung der Aufgaben kann je nach Interesse und Qualifikation erfolgen.
Energieprojektmanagement:

Planung und Durchführung von Maßnahmen und zentralen Projekten zur Energieeinsparung (ggf. nach Leistungsphasen 1-9 der HOAI) im Bereich der TGA: z.B. Ausbau erneuerbarer Energien (Photovoltaik), Erweiterung der Gebäudeautomation und Gebäudeleittechnik (GA, GLT), energetische Sanierung im Gebäudebestand (BNB), Initiierung von Pilotprojekten

• Erstellen bzw. Prüfen von Leistungsbeschreibungen inkl. Mengen- und Massenberechnungen sowie von Leistungsverzeichnissen; Zusammenstellung bzw. Prüfung der Vergabeunterlagen; Vorbereitung der e-Vergabe in Zusammenarbeit mit der Zentralen Vergabestelle; technische und wirtschaftliche Prüfung der Angebote/ Kalkulation; Vergabevorschlag
• Beauftragung, Abstimmung und Kontrolle externer Dienstleistenden
• Bauüberwachung und -abnahme inkl. Rechnungsprüfung und Überwachung der Gewährleistungsansprüche
• Beantragung von Fördermitteln

Betreuung, Optimierung und Erweiterung der Gebäudeleittechnik (GLT):

Betreuung und Optimierung der bezirklichen Liegenschaften im Bereich der Gebäudeleittechnik/ MSR

• Optimierung des Anlagenverhaltens von Heizungs- und Lüftungsanlagen durch Analyse und Anpassung von Regelparametern
• Analysieren und Beseitigen von Störungen der MSR/ GLT ggf. durch Unterstützung von Technikern der TGA
• Beauftragung, Abstimmung und Kontrolle externer Dienstleistenden
• Ausweiten der MSR- und Gebäudeleittechnik auf weitere Liegenschaften des Bezirks durch bauliche Maßnahmen
• Fachkundige Beratung und Unterstützung der Arbeitsgruppe Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) und Elektro bei Baumaßnahmen hinsichtlich Anforderungen an MSR/ GLT

Energiecontrolling/ -verbrauchserfassung mittels Energiemanagementsoftware (EMS): • Übergeordnetes Energiecontrolling mittels Energiemanagementsoftware für alle Medien, Veröffentlichung der Verbrauchsübersichten, Energieberichte, Sanierungsfahrpläne, Energieausweise • Koordination und Durchführung der Arbeiten einschl. Formulierung von Lösungskonzepten zur Erfassung der Energieverbräuche und der damit verbundenen Auswertung der anlagentechnischen und gebäudephysikalischen Vorgänge • Ableitung und Durchführung von Einsparmaßnahmen
Beteiligung bei komplexen Baumaßnahmen: • Beteiligung bei Baumaßnahmen in Projektteams mit den Arbeitsgruppen der Planung, Baudurchführung, Technischen Gebäudeausrüstung, Daten- und Schadstoffmanagement • Integration und Forcieren technischer Standards zum nachhaltigen, energieeffizienten Bauen in den Bedarfsermittlungs-, Planungs- und Umsetzungsprozess von Baumaßnahmen
Sonderaufgaben: • Sonderaufgaben auf Weisung der Gruppenleitung • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Ortsterminen, deren Zugänge nicht immer barrierefrei sind

• ein abgeschlossenes technisches Studium (Dipl.-FH/Bachelor) in einer der folgenden Vertiefungen: Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Umwelttechnik, nachhaltiges Bauen oder vergleichbare Studienabschlüsse mit entsprechendem Schwerpunkt.

Wir bieten

• eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber
• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, für das wir mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert wurden und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten, Einstieg in mobile Arbeit, Angebot von Telearbeitsplätzen)
• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
• umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement
• eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung

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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Berliner Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, insbesondere für Führungspositionen. Das Bezirksamt Mitte orientiert sich am Frauenförderplan und setzt aktiv hier genannte sowie weitere Maßnahmen um.
Wir schätzen die Vielfalt in unseren Teams und begrüßen daher alle Bewerbungen von Personen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, verschiedener sexueller und geschlechtlicher Identität(en), sozialen
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