Projektleitung (m/w/d)

Was wir suchen

Wir suchen eine erfahrene Projektleitung (m/w/d) in Vollzeit (min. 35h/Wo)
für anspruchsvolle Sanierungsaufgaben oder ambitionierten Wohnungsneubau!

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche Projekte im Bereich Bestandssanierung / Denkmalschutz und / oder Wohnungsneubau, die aktiv mitgestaltet und bis zur Fertigstellung begleitet werden können
• Eigenverantwortliche Leitung der Planung, Koordination und Umsetzung
• Ein dynamisches und motiviertes Team mit einer kooperativen Arbeitskultur
• Faire Konditionen, eine langfristige Perspektive und zahlreiche Möglichkeiten zur Mitwirkung
• Diverse soziale Benefits, Fortbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten
• Großzügige Büroräume und agile Arbeitsplätze in zentraler Lage

Das wünschen wir uns

• Berufserfahrung von min. 6 Jahren in der Projektleitung
• Erfahrung mit Sanierungs- und Umbaumaßnahmen und/ oder Erfahrung im Wohnungsbau
• Erfahrung im Bereich nachhaltiges Bauen, BNB - Kompetenzen von Vorteil
• Koordinationskompetenz in allen Planungsphasen
• eine selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Kreativität
• Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz
• Souveränität im Umgang mit Bauherr*innen und anderen Planungsbeteiligten
• Anwendungssichere Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Normen
• sicherer Umgang mit ArchiCad,
• Erfahrung mit BIM von Vorteil
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir wissen wollen

• Darstellung der bisherigen Berufserfahrung anhand ausgewählter Projekte
• mit Aussage über den persönlichen Planungs- und Verantwortungsbereich
• welche Erwartungen werden an die Arbeit bei uns gestellt
• ab welchem Zeitpunkt kann es losgehen
• Vergütungsvorstellung

Kontakt

Maike Brökelmann - HR-Management
Job@bollinger-fehlig.de
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Über uns

Unsere Motivation ist das Entwickeln von zukunftsorientierten Lösungen für Bauaufgaben in einer wachsenden Stadt. Wir entwerfen innovative Wohnformen, neue Arbeitswelten und moderne Bildungskonzepte. Ökologische und soziale Nachhaltigkeit spielen für uns eine wesentliche Rolle. Der Umgang mit Bestandsgebäuden stellt dabei einen wichtigen Baustein unseres Tätigkeitsfeldes dar. Unsere Arbeit zeichnet sich neben dem gestalterischen Anspruch durch ein hohes Maß an Kosten- und Terminbewusstsein aus.
Die Zusammenarbeit unserer über 50 Mitarbeiter*innen ist durch einen regen, fachlichen Austausch und eine familiäre Arbeitsatmosphäre geprägt. Diese über 25 Jahre gewachsene Bürokultur spiegelt sich sowohl in strukturierten Arbeitsabläufen als auch in regelmäßigen, gemeinsamen Treffen, Reisen und Feiern wider. Vielfalt wird bei uns großgeschrieben und nicht nur in unserem Projektportfolio gelebt.