Prozessingenieur (m/w/d) Produktion

Prozessingenieur (m/w/d) Produktion

Arbeitsort: 12359, Berlin
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Was Sie erwartet

• Planung, Koordination und Durchführung aller relevanten Aktivitäten im Rahmen von Änderungsprozessen
• Organisation und Verantwortung von Testaufbauten und Erstmustern
• Beauftragung und Nachverfolgung von Arbeitspaketen in Partnerabteilungen (z. B. Messungen, Analysen, Bewertungen)
• Regelmäßige Berichterstattung und Präsentation des Projektfortschritts gegenüber dem Management
• Erarbeitung produktionswirksamer Lösungen, Prüf- und Testpläne definieren, Inbetriebnahme und Abnahme von Produktionsanlagen begleiten
• Beratung zu Fertigungsverfahren, Risikobewertung, Ableitung von Anforderungen an Produktionsequipment
• Bewertung technischer Kapazitäten, Optimierung von Fertigungsabläufen, Durchführung von Prozessänderungen
• Analyse von Fehlern, Umsetzung von Abhilfemaßnahmen, Revalidierungen
• Überwachung von Prozessdaten, Validierungen, CAPA-Maßnahmen, Schulungen
• Fachkoordination von Änderungsanträgen, Abstimmung mit Fachabteilungen
• Erstellung von Berichten, Validierungsunterlagen, Arbeitsanweisungen

Was Sie mitbringen

• Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in technischen oder produktionsnahen Projekten
• Technisches Verständnis für Produktionsprozesse (z. B. Laserschweißen, Crimpen, Kleben)
• Fähigkeit zum Lesen und Interpretieren von CAD-Zeichnungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Koordinationsfähigkeit und Termintreue
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub warten zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie die Gutscheinkarte Ticket Plus® auf Sie.
Sind Sie bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann laden Sie in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Fragen, sowie weitere Informationen gerne zur Verfügung!
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.