Psychotherapeut*in im FB Prävention, Gesundheitsförderung und Gesundheitshilfe für Erwachsene, Sozia

• psychologische Erstdiagnostik, aufsuchende Gesundheitshilfe und Fertigung von Stellungnahmen in Kooperation mit der Sozialarbeit und ärztlichem Dienst
• Kriseninterventionen
• längerfristige psychologisch-psychotherapeutische Betreuung

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) bzw. Approbation als Psychotherapeut (m/w/d) mit abgeschlossener Fachkundeweiterbildung

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. / Master) in Psychologie oder Psychotherapie ohne Approbation als Psychotherapeutin / Psychotherapeut bzw. Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) jedoch bei mindestens vorliegender vorläufiger Behandlungserlaubnis bzw. fortgeschrittener Fachkundeweiterbildung (hier erfolgt die Aufgabenwahrnehmung unter fachärztlicher bzw. psychotherapeutischer Supervision)

• den bestehenden Impfschutz (entsprechend § 23a IfSG) bei Dienstantritt offenzulegen
• einen Impfschutz gegen Masern (§ 20 IfSG) sowie weitere Infektionskrankheiten (sofern dies vom Gesetzgeber festgelegt wird) nachzuweisen

• vertiefte Berufserfahrungen von mindestens zwei Jahren
• klinische Erfahrungen in verschiedenen psychiatrischen Feldern
• Fertigkeiten in Psychotherapieverfahren wie DBT, ACT, Schematherapie, achtsamkeitsbasierte Verfahren, Traumatherapie
• begonnene Psychotherapieausbildung
• vorhandene Standard-Impfungen entsprechend den Stiko-Empfehlungen

Gute Verkehrsanbindung
Eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung erleichtert den Arbeitsweg. Zahlreiche Cafés und Restaurants in der Nähe laden zu Genussmomenten in der Pause ein.
Sportangebote
Bis zu eine Stunde Sport pro Woche kann während der Arbeitszeit genutzt werden - ein Beitrag für Gesundheit und Wohlbefinden.
für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf (inklusive Angabe Ihrer Telefonnummer)
• Nachweis über geforderte Qualifikation
• aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
• Nachweise über die Gleichwertigkeit bei ausländischen Bildungsabschlüssen
• ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte

Kontaktperson für organisatorische Fragen: Frau Baumgart ◼ 030 / 90298 2848
Kontaktperson für fachliche Fragen: Herr Dr. Susenbeth ◼ 030 / 90298 8410
Weitere Informationen unter:
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