Recruiter (m/w/d) / HR Recruiting Specialist (m/w/d)

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• BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin

Abteilung Personalmanagement
Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 2 Jahre, Entfristung angestrebt

Ihre Aufgaben

Du kannst Dich als erfahrener Recruiting Specialist (m/w/d) mit Leidenschaft für die Identifizierung und Gewinnung von Talenten begeistern? Dich fasziniert die Vielfalt der Personalarbeit in einem Krankenhaus der integrierten Versorgung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Zu Ihren Aufgaben zählen

• Ansprechpartner für Bewerber (m/w/d) zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess von der Entstehung der Vakanz bis zur Einstellung
• Kompetente Beratung der Fachbereiche in allen Fragen der Personalbeschaffung sowie Auswahl der geeigneten Recruiting-Strategie und -kanäle
• Optimierung der Recruiting-Prozesse und Tools ausgerichtet an aktuellen Trends sowie internen Anforderungen
• Koordination, Durchführung telefonischer und persönlicher Vorstellungsgespräche
• Planung, Durchführung und Optimierung von Events sowie Messeauftritten
• Weiterentwicklung des Recruitings in enger Abstimmung mit allen Fachbereichen
• Aufbau und Pflege eines kontinuierlichen Bewerbermanagements
• Unterstützung im Personalmarketing u.a. durch Werbemittelkonzeption, Mediaplanung und Social-Media Maßnahmen
• Erstellung monatlicher Reports sowie allgemeine administrative Aufgaben
• Koordination externer Dienstleister und Zusammenarbeit mit Jobcentern und Arbeitsagenturen

Ihr Profil

• Recruiter (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-Recruiting und Personalmarketing
• abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder einer verwandten Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Personalmarketing und Recruiting
• Erfahrung mit der Planung, Organisation und Durchführung von Bewerbungsprozessen
• sicher im Umgang mit SAP, Photoshop, Microsoft Office (vor allem Outlook, PowerPoint, Excel)
• sicherer Umgang mit Jobbörsen, Auswertungen und ein Gespür für Recruiting Analytics
• Affinität zu Social Media und konzeptstarkes, ganzheitliches Denken
• lösungsorientierte Arbeitsweise und ein überzeugendes Auftreten
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung durch hauseigenen Tarifvertrag (VG IVb) mit finanziellen Extra-Leistungen sowie einer Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24./31.12. sowie betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten
• Betriebsnaher Kindergarten
• Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke (Poliklinik) und Fitnessstudio (FitX)
• Attraktive Entspannungs- und Sportangebote, wie Yoga, Pilates, Schwimmen oder Fitness
• Mitarbeitervorteilsprogramm „corporate benefits“ mit attraktiven Rabatten bspw. für Apple, Adidas uvm.
• Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, gesicherte Fahrradstellplätze
• Zuschuss zum BVG-Firmen- oder Deutschlandticket Job & Dienstrad

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Weitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen im PDF-Format unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunschs.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.