Referent/in für teilstationäre Pflege und sektorenübergreifende Unterstützungssettings (m/w/d)

Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen - allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.
Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten - allein nach dem Maß der Not.

Referent/in für teilstationäre Pflege und sektorenübergreifende Unterstützungssettings (m/w/d)

Wir suchen in Voll- oder Teilzeit (30-39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Referent/in für teilstationäre Pflege und sektorenübergreifende Unterstützungssettings (m/w/d).

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine darüberhinausgehende Zusammenarbeit wird angestrebt.
Die Stelle ist im Bereich Jugend und Wohlfahrtspflege des DRK-Generalsekretariates in dem Team „Gesundheit, Seniorenarbeit und Pflege“ verankert. Auf Bundesebene setzen sich die Kolleginnen und Kollegen des Bereichs für gute Rahmenbedingungen und gesellschaftliche Anerkennung Sozialer Arbeit ein und entwickeln gemeinsam mit Akteuren innerhalb und außerhalb des DRK Lösungen für die drängendsten Herausforderungen des sozialen Sektors. Sie erstellen DRK-Positionen, stimmen diese innerverbandlich ab und vertreten sie gegenüber Politik, Verwaltung, Wissenschaft und Zivilgesellschaft. Zudem koordinieren sie gemeinsame Projekte im Verband und sorgen für die Vernetzung von Engagierten und Expertinnen und Experten.
Aufgrund des demografischen und des gesellschaftlichen Wandels sowie dem gravierendem Arbeitskräftemangel ist mittel- bis langfristig die Aufrechterhaltung der pflegerischen Versorgungssicherheit gefährdet und die Pflegelandschaft in der heutigen Form nicht zu gewährleisten. Es bedarf neuer Versorgungs- und Betreuungsansätze. In enger Zusammenarbeit mit den DRK-Landesverbänden sollen Ideen gesammelt und Konzepte für notwendige pflegerische Unterstützungssettings erarbeitet werden. Wir fördern dabei bereits laufende neue Versorgungsansätze, unterstützen dessen Transfer im Gesamtverband und setzten uns auf der Bundesebene für die Schaffung der dafür notwendigen Rahmenbedingungen ein. Hierfür hat der Aufbau neuer Partnerschaften sowie die Pflege von Netzwerken eine besondere Bedeutung. So wollen wir Lösungen aufzeigen und uns für eine zukunftssichere pflegerische Versorgung einsetzen. Die hier ausgeschriebene Stelle legt ihren Fokus auf Fragen der sektorenübergreifenden und teilstationären Unterstützungssettings: Wie können innovative Unterstützungssettings in der „stambulanten“ und teilstationären Versorgung gefördert und langfristig refinanziert werden? Wie kann eine flexible Ausgestaltung dieser Versorgungssettings aussehen und ein Wechsel zwischen den Versorgungssettings (bspw. von stambulant zu vollstationär) ermöglicht werden? Welche politischen Rahmenbedingungen werden hierfür benötigt?

Ihre Aufgaben

• Ermittlung des Status quo der sektorenübergreifenden und teilstationären Versorgungsansätze innerhalb und außerhalb des Verbandes
• Erarbeitung eines strategischen Ansatzes für die Weiterentwicklung und den Ausbau dieser Versorgungsansätze auf verschiedenen Ebenen inkl. des Blicks auf pflegende Angehörige
• Aufsetzen einer Begleitgruppe zum Thema innovative Wohn- und Betreuungsformen
• Auf- und Ausbau von Netzwerken mit Entscheidungsträgern aus Politik und Verwaltung, sowie zu zivilgesellschaftlichen, wissenschaftlichen Akteurinnen und Kolleginnen und Kollegen im DRK
• Mitarbeit in Fachgremien (u.a. BAGFW)
• Identifizieren und Analysieren von bestehenden Lösungsansätzen im und außerhalb des DRK und Weiterentwicklung dieser zu Modellprojekten in enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen Initiierung und Steuerung von wirkungsorientierten Projekten
• Aktives Einbringen in sozialpolitische Debatten, bei Gesetzgebungsprozessen sowie Interessenvertretung für die Themen der Wohlfahrtspflege und Mitwirken an der Öffentlichkeitsarbeit

Wir erwarten

• Hochschulabschluss vorzugsweise in: Gesundheits-, Pflege-, Sozial- oder Politikwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der gesundheits- uns sozialpolitischen Arbeit, gerne auch auf verbandlicher Ebene, Kenntnisse der Regelfinanzierung sozialer und gesundheitlicher Leistungen sowie der Pflegeselbstverwaltung
• Fähigkeit, konzeptionell zu denken, eigenständig Umsetzungsstrategien zu entwickeln und Partner für diese zu gewinnen
• Erfahrung in der Initiierung, Umsetzung und Steuerung von wirkungsorientierten Projekten und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Freude daran die Weiterentwicklung der Themenfelder des Teams mitzugestalten
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude daran vernetzt mit den Kolleginnen und Kollegen im Bereich und Verband und in interdisziplinären Teams zu arbeiten
• Erfahrung in der Verbandsarbeit von Vorteil

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
• Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag Vergütung nach Entgeltgruppe 12
• 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)

• Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
• Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
• Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 22.05.2024 !
Deutsches Rotes Kreuz e.V. - Generalsekretariat

Carstennstr. 58
12205 Berlin