Referent/Referentin (m/w/d) in dem Organisationsreferat ZS B

Referent/Referentin (m/w/d) in dem Organisationsreferat ZS B
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichtteschnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Mit über 300 Mitarbeitenden in sechs Abteilungen betreut die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz vielfältige und abwechslungsreiche Themen. Neben den "klassischen" Themen der Justiz, wozu die Aufgaben rund um die Gerichte, die Strafverfolgungsbehörden, den Justizvollzug und die Sozialen Dienste der Justiz zählen, fällt in ihren Verantwortungsbereich auch der Opfer-, Verbraucher- und Tierschutz.
Das Referat ZS B ist zuständig für das Gerichtsverfassungsrecht, die Organisation, Personalbedarfsberechnung und Statistik der Gerichte und Strafverfolgungsbehörden sowie Personal- und Organisationsentwicklung, Fortbildung, Wissens- und Gesundheitsmanagement.
Kennziffer: 2510/1/5 (27/2025)
Entgeltgruppe: E 14 TV-L
Besetzbar ab: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: 31. Dezember 2026
Der Sachgrund der Befristung ergibt sich aus § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG, da der betriebliche Bedarf an der Arbeitsleistung nur vorübergehend besteht.
Referent/Referentin (m/w/d) in dem Organisationsreferat ZS B
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen dienstlicher Belange möglich.Ihre Aufgaben1. Organisationsprojekt Strafverfolgungsbehörden und Strafgerichte
2. Aktuelle Fragen der Zusammenarbeit zw. Strafverfolgungsbehörden und Polizei
3. Alternative Streitbeilegung, insbesondere Mediation und Überarbeitung Schiedsamt
4. Einzelangelegenheiten im Zuständigkeitsbereich des Referats nach ZuweisungDas spannende Aufgabengebiet in der Gruppe ZS B 1 umfasst damit klassisch ministerielle Aufgaben an der Schnittstelle von Verwaltung und Justiz. Im Rahmen der referatsinternen Zusammenarbeit mit der Gruppe ZS B 2 wirken Sie zudem an der kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftsprozesse und Strukturen sowohl in der Senatsverwaltung selbst als auch für die Gerichte und Strafverfolgungsbehörden mit. Neben der Wahrnehmung der Fachaufsicht über die Strafjustiz wirken Sie auch an der Rechtsetzung und der Entscheidung über Grundsatzangelegenheiten mit.Sie üben an herausgehobener Stelle eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit aus und erhalten die Gelegenheit, ministerielle Arbeitsabläufe im politisch-administrativen Bereich kennenzulernen. Die Sicherstellung des Rechtsstaatsgebots und der Rechtsschutzgarantie durch das Angebot einer modernen, bürgernahen und gut organisierten Justiz ist für alle Bereiche von essentieller Bedeutung. Ihre Aufgabe hat daher erhebliche Bedeutung und ermöglicht Ihnen Einblicke in viele Aspekte der Berliner Justiz.Ihr Profil• Befähigung zum Richteramt / erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. Juristisches Staatsexamen• Freude an Kommunikation• Unabdingbar ist:• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie• Ziel- und Ergebnisorientiertes Handeln
Hinsichtlich der fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen wird auf das Anforderungsprofil verwiesen. Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button „ weitere Informationen “ abgerufen werden. Es wird empfohlen, die Stellenanzeige sowie das Anforderungsprofil zu speichern, da diese nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar sind.
Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
Gute Verkehrsanbindung
Einen zentralen, gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebundenen Standort und einen finanziellen Zuschuss im Rahmen des „Deutschlandticket Job“ sowie einen Fahrradkeller.
Weiterbildung
Die Möglichkeit, persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie aus dem vielfältigen Angebot fachlicher und außerfachlicher Weiterbildungen wählen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice, die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie eines Sabbaticals.
Gesundheitsmanagement
Zu dem u.a. die Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Teilnahme an Sportkursen und Massagen gehören. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen.
Ein kollegiales Arbeitsklima
Einen Raum für den kollegialen Austausch bietet zum Beispiel unsere Mitarbeitendenlounge.
für Diversity
Einen bewussten Umgang mit Diversity und die Möglichkeit zur Mitwirkung in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse des 1. und 2 Staatsexamens
• ggf. Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung
• Weitere relevante Arbeitsnachweise
• Kein Foto
• Für Bewerber*innen aus dem öffentlichen Dienst: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.

Hinweise:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwe
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".