Stellenangebot -
Projektarbeit -
16.12.2025
Referent*in für Learning Design & Partner*innen-Betreuung
(Remote)
Education Y ist ein gemeinnütziger Träger wirkungsorientierter Bildungsinitiativen. Wir sind inzwischen ein Team von fast 50 Personen und an unterschiedlichen Standorten in ganz Deutschland aktiv. Digital und vor Ort gestalten wir Bildungsorte, in denen Kinder und Jugendliche die Unterstützung bekommen, die sie brauchen, um ihre Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Mit der Pacemaker Initiative fördern wir den kompetenten Umgang mit digitalen Medien in Bildungseinrichtungen, damit Kinder und Jugendliche in einer globalisierten und digitalen Welt selbstbestimmt und solidarisch leben können.
Der NELE-Campus - Campus Neue Lernkultur - ist eine bundesweite Plattform für neue Lernkultur, digitale Fortbildung und kollaborative Arbeit pädagogischer Akteur*innen. Im Rahmen der Weiterentwicklung des NELE-Campus gestaltest Du gemeinsam mit uns hochwertige E-Learning- und Blended-Learning-Angebote für Lehrkräfte und Schulleitungen.
Gestalte wirkungsvolle digitale Lernangebote für neue Lernkultur. Werde
Referent*in Learning Design & Partner*innen-Betreuung für den NELE Campus
(Remote oder in Düsseldorf/Berlin), mit 32-40 Wochenstunden.
Aufgaben
- Konzeption und Umsetzung von E-Learning-Kursen und Blended-Learning-Formaten auf dem NELE-Campus (https://www.nele-campus.org)
- Planung von Content und Kapazitäten: strukturierte Aufbereitung von Arbeitspaketen, Abstimmung mit Projektteam sowie Medien- und Plattformentwicklung
- Kooperations- und Partner*innenmanagement: Aushandlung, Strukturierung und Begleitung von Kooperationen inkl. Aufgabenverteilung und Betreuung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team “Wirkung und Evaluation” zur Ableitung von Lernzielen, Wirkungslogiken und Qualitätskriterien
- Betreuung von Lizensierungs- und Abstimmungsprozessen und Vertragsmanagement (Kooperations- & Honorarverträge)
- Weiterentwicklung von Standards für Lerninhalte, Qualitätsrichtlinien und Medienprodukte
Anforderungsprofil
- Du hast fundierte Erfahrung im Learning Design, E-Learning oder Bildungsbereich - idealerweise mit didaktischem und bildungswissenschaftlichem/pädagogischem Hintergrund (mindestens 2 Jahre)
- Du arbeitest sowohl konzeptionell stark als auch hands-on in der Umsetzung
- Du bist kommunikationsstark - auch im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen
- Du kannst Inhalte strukturieren, Prioritäten setzen und mit verschiedenen Teams klar abstimmen
- Komplexe Themen schrecken Dich nicht ab - du findest schnell Orientierung und übersetzt Anforderungen in klare Arbeitspakete
- Du arbeitest eigenverantwortlich, proaktiv und hast Lust, einen wachsenden digitalen Campus mitzugestalten
- Im Idealfall hast Du erste Erfahrung im Umgang mit Articulate Rise
Weitere Infos
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Bitte bewirb Dich direkt hier über unser Bewerbungsformular: https://educationy.jobs.personio.com/job/2463327?_pc=2996885#apply
Dort kannst Du außerdem alle wichtigen Dokumente anhängen. Lade bitte Deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben (mit Deinem frühestmöglichem Startdatum sowie Deinen Gehaltsvorstellungen) sowie, wenn Du magst, aussagekräftige Zeugnisse hoch. Wir sichten die Bewerbungen fortlaufend und führen im ersten Schritt möglichst zeitnah Kurz-Gespräche online, um uns gegenseitig kennenzulernen. Bei Rückfragen melde Dich gerne bei Anna Teichmann unter bewerbung@education-y.de.
Education Y setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe - unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder Alter.
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