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aria-controls="accordion-panel--7">Referent:in (w/m/d) für Armutsbekämpfung, Wohnungslosenhilfe, Soziale Dienste
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Für unseren Arbeitsbereich Existenzsicherung und Integration suchen wir zum 01.09.2025
eine:n Referent:in (w/m/d)
für Armutsbekämpfung, Wohnungslosenhilfe, Soziale Dienste
mit einem Stellenumfang von 100 % RAZ
Ihre Aufgaben
- Fachliche, konzeptionelle, leistungsrechtliche und finanzielle Beratung der Mitglieder mit Schwerpunkt in den Bereichen Armutsbekämpfung, Wohnungslosenhilfe, Soziale Dienste
- Erschließung von Fördermitteln und Finanzierungsmöglichkeiten für das Arbeitsfeld und Verhandlung von Leistungsentgelten
- Mitwirkung an der sozialpolitischen Positionierung des DWBO in Umsetzung der sozialanwaltschaftlichen Rolle des Verbandes
- Fachliche Vertretung des Arbeitsfeldes gegenüber Ministerien, Verwaltungen und anderen Kooperationspartner:innen auf Landes- und Bundesebene in Absprache mit der Leitung des Arbeitsbereiches sowie Mitarbeit in fachpolitischen Gremien
- Förderung des Austauschs und der innerverbandlichen Meinungsbildung zu den Arbeitsfeldern und zur diversitätssensiblen Sozialen Arbeit
- Förderung der Qualitätsentwicklung und Erarbeitung von Qualitätsstandards in der Sozialen Arbeit
- Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen und Fortbildungen für Mitgliedseinrichtungen
- Sicherstellung der Information und Fachexpertise der Mitglieder und innerhalb des DWBO über wichtige Sachverhalte und Entwicklungen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Zusammenarbeit mit kirchlichen Initiativen und anderen zivilgesellschaftlichen Kooperationspartner:innen
- Förderung ehrenamtlichen Engagements
- Wahrnehmung von Querschnittsaufgaben
Das zeichnet Sie aus
- abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium oder gleichwertiger Hochschulabschluss
- ausgewiesene Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Standards der Sozialen Arbeit im Arbeitsfeld, insbesondere SGB II und SGB XII sowie Kenntnisse des Zuwendungsrechts
- Mehrjährige Erfahrung in einem armutsbezogenen Arbeitsfeld, im Bereich Wohnungslosenhilfe und Soziale Hilfen
- Erfahrung in der Beratung von Trägern und Einrichtungen
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- gute Englischkenntnisse
- Diversitätssensible und rassismuskritische Arbeitsweise
- Sie identifizieren sich mit uns als konfessionell geprägtem Arbeitgeber
Unser Angebot
- Interessante und gestaltungsfähige Aufgabenstellung mit einem hohen Maß an Selbständigkeit
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gem. AVR-DWBO, attraktive Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge
- Zusätzliche Altersversorgung
- Bis zu 40 % Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss zum BVG-Jobticket und Dienstradleasing
- Zuschuss zur Gesundheitsförderung (Urban Sports Club)
- Wir fördern aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden
- Wir tragen das Evangelische Gütesiegel Familienorientierung
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 27.06.2025 an
Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V.
Bereich Personal
Paulsenstr. 55/56, 12163 Berlin
erhan.o@dwbo.de
