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Restaurantleiter (m/w/d) - Berliner Restaurant

Derzeit (sind) wir für ein angesehenes Berliner Restaurant auf der Suche nach einem führungsfähigen Restaurantleiter (m/w/d). Sie haben bereits Erfahrungen auf diesem Gebiet? Dann könnte diese Position die Richtige für Sie sein!
Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Fröhlich unter +49 30 2200870 oder per Email wedding.service@perzukunft.de

Zuständigkeitsfeld:

  • Mitarbeiterkoordination
  • Führen von konfliktbewältigenden Gesprächen
  • Kontrollaufgaben
  • Warenbestellung
  • Unterstützung des Serviceteams bei Bedarf
  • Arbeitsplanerstellung
  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Restaurantfachmann m/w/d
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Höflichkeit und Führungsqualität
  • Erweiterte Kenntnisse in der Mitarbeiterkoordination
  • Erweiterte Kenntnisse im Wareneinkauf
  • Erweiterte Kenntnisse im Servicebereich

Referenznummer: 12016-10003239771-S
Wir suchen aktuell Sie als Leiter/in - Gastronomiebetrieb für den Bezirke Kreuzberg, Moabit und Prenzlauer Berg. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Wedding, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Service, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. https://www.perzukunft.de/job/restaurantleiter-m-w-d-berliner-restaurant...
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Müllerstraße 153a-154 13353 Berlin Sophia Fröhlich

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 30.09.2025

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