Hofmann Personal zählt mit über 90 Standorten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit mehr als 40 Jahren bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen und bieten Ihnen Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Für ein renommiertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilienverwaltung in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In Berlin erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Immobilienverwaltung sowie optimale Verkehrsanbindung.
Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilienverwaltung in Berlin:
- Pflege von Stammdaten und Verwaltung von Vertragsunterlagen im SAP-System
- Rechnungsprüfung und Bearbeitung von Rechnungen
- Erfassung und Koordination von Mängelmeldungen und Gewährleistungsmeldungen
- Auftragsklärung, Erstellung und Steuerung von Handwerksaufträgen
- Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Akten
- Kommunikation und Abstimmung mit Mietern, Handwerksfirmen und Behörden
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im kaufmännisch-technischen Bereich, idealerweise in der Immobilienbranche
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit SAP
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse im Immobilienbereich sind von Vorteil
Wir bieten
- Modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge per App sowie attraktive Mitarbeiterrabatte
- Zugang zu unserem weitreichenden Hofmann-Netzwerk für Ihre weiteren beruflichen Chancen
Möchten Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilienverwaltung in Berlin werden?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail an jobs-Berlin1@hofmann.info oder über unser Online-Bewerbungsportal. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Krämer unter +49 30 887162-0 gern zur Verfügung.
Wir stehen für Chancengleichheit. Vielfalt ist eine unserer größten Stärken. Deshalb schätzen wir all unsere Mitarbeitenden so, wie sie sind, und fördern sie unabhängig von ihrer Lebensführung, Herkunft, Weltanschauung, Sexualität, Geschlecht oder anderen Merkmalen.
