„Gemeinsam für die Zukunft unserer Kinder!“ Das Jugendamt Pankow bietet Ihnen die Chance, aktiv das Leben junger Menschen und Familien zu gestalten. Ob im Bereich Sozialarbeit, Verwaltung oder Bildung - bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben, ein starkes Team und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Werden Sie Teil des Jugendamtes Pankow und bringen Sie Ihre Fähigkeiten dort ein, wo sie zählen!
Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Jugend und Familie sucht ab dem 01.06.2025, befristet, für die Dauer einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 10.08.2026, eine:n
Sachbearbeiter:in für Fälle nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) im Jugendamt (m/w/d)
Kennziffer: 142-4043-2025
Entgeltgruppe: E9a, Teil I der Anlage A zum TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Geplanter Einsatzort: Rathaus Weißensee
Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
Bürgerfreundliche Beratung, Selbstorganisation und eigenverantwortliches, gewissenhaftes Arbeiten gehören zu Ihrer DNA? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! In der Elterngeldstelle Pankow prüfen und bescheiden Sie im 4-Augen-Prinzip die Anträge frischgebackener Eltern auf die Leistung nach dem BEEG. Die Tätigkeit ist aufgrund vieler Gestaltungsmöglichkeiten und der Vielfalt der Pankower Bevölkerung sehr abwechslungsreich. Ihr Arbeitstag ist geprägt von der sicheren Bedienung eines IT-Fachverfahrens noch parallel zu einer Papierakte, einem E-Mailprogramm und von Kommunikation mit Bürgern, Ihrem Team sowie diversen Schnittstellen der Elterngeldstelle. Weitere Informationen über das Aufgabengebiet in der Elterngeldstelle finden Sie z. B. auf der Internetseite des Jugendamts Pankow.
- Berufsabschluss in einem Verwaltungsberuf, bevorzugt Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
Fachliche Anforderungen
- Fach- und Rechtskenntnisse im Bereich des BEEG
- verwaltungsspezifische Bearbeitungsstandards, z.B. GGO, AZG, VwVfG - Kenntnisse des SGB I, II, V und X - IT-Fachverfahren EG-Plus
- Entscheidungsfähigkeit; Kommunikationsfähigkeit; Dienstleistungsorientierung; Diversity-Kompetenz, Migrationsgesellschaftliche Kompetenz
- Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit; Ziel- und Ergebnisorientierung; Belastbarkeit; Kooperationsfähigkeit; Ausdrucksweise
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.
Wir bieten
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
- aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
- eine kostenlose externe Sozialberatung
- ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- eine Bezahlung nach geltendem (Link zum TV-L) Tarifvertrag
- 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
- Jahressonderzahlung
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- eine gute Büroausstattung einschließlich des höhenverstellbaren Schreibtisches
- Wasserspender zur Nutzung für alle Dienstkräfte
Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:
Frau Richter
Tel.: 030 90295 - 7277
- ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
- einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
- einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Prüfungszeugnis Berufsausbildung)
- für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!
Hinweise:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2025.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".
Bitte schauen Sie auch in unsere Ausfüllhinweise - das erleichtert Ihre und unsere Arbeit: HINWEISE ZUR BEWERBUNG
Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, können Sie gerne das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295 - 2200 kontaktieren.
Nach Dienstschluss und am Wochenende können Sie ihr Anliegen auf einen Anrufbeantworter sprechen. Wir rufen Sie zurück.
Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/
...
Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
