Sachbearbeitung Personal- und Stellenwirtschaft (m/w/d)
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,65 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Der Berliner Verfassungsschutz ist der Nachrichtendienst des Landes Berlins. Er dient dem Schutz der freiheitlich demokratischen Grundordnung sowie des Bestandes und der Sicherheit des Bundes und der Länder. Er erfüllt diesen Auftrag u. a. durch die Sammlung und Auswertung von Informationen über extremistische und terroristische Bestrebungen. Als "Frühwarnsystem" unterrichtet er die politisch Verantwortlichen und die zuständigen Stellen über Entwicklungen und drohende Gefahren und klärt die Öffentlichkeit durch zufassende Berichte auf.
Beim Berliner Verfassungsschutz kommen die unterschiedlichsten Personen und Professionen zusammen - vielleicht suchen wir gerade Sie und Ihre Expertise.
In der Senatsverwaltung für Inneres und Sport - Abteilung Verfassungsschutz - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Abhängigkeit der Dauer der erforderlichen Sicherheitsüberprüfung) folgende Position zu besetzen:
Sachbearbeitung Personal- und Stellenwirtschaft, Innerer Dienst, Organisationsangelegenheiten, Personalauswahlverfahren, Haushaltsangelegenheiten (m/w/d)
Kennziffer: II 15/25
Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 13 S, E 12 TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden oder Teilzeit
Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.
Beschreibung des Aufgabengebietes
Das Aufgabengebiet umfasst
- die Bearbeitung schwieriger Einzelvorgänge in den o. a. Themenbereichen, die durch ein besonderes Maß der damit verbundenen Verantwortung gekennzeichnet sind
- die Wahrnehmung haushaltsrechtlicher Befugniss
- die Abwesenheitsvertretung der Gruppenleitung des Nachrichtendienstlichen Ressourcenmanagement
Formale Anforderungen / Was erwarten wir von Ihnen?
Bewerben können sich...
- Beamtinnen und Beamte, die über die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst verfügen
- Personen, die über eine abgeschlosssene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in verfügen
- Personen, die über ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) der Verwaltungswissenschaften verfügen
Eine mehrjährige Berufserfahrung insbesondere in den Bereichen Personal und Haushalt sowie eine Verwendung auf Dienstposten verschiedener Fachgebiete wird bei allen Bewerbenden vorausgesetzt.
Aufgrund der erforderlichen Sicherheitsüberprüfung können sich nur Personen bewerben, die bereits mindestens fünf Jahre ihren ständigen Aufenhalt in der Bundesrepublik Deutschland behördlich nachweisen können (z.B. aktueller Melderegisterauszug). Dies gilt ebenfalls für die mitbetroffene Person (Lebensparter/in / Ehefrau/Ehemann).
Darüber hinaus erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:
- Kenntnisse des öffentlichen Dienst- und Tarifrechts
- Kenntnisse des Berliner Haushaltsrechts
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Beschäftigtenvertretungen
- Kenntnisse der Bestimmungen des LGG, SGB IX sowie PersVG
- Kenntnisses und Erfahrungen in der Anwendung der IT-Technik, insbesondere Kenntnisse in Profiskal und rexx
- Kenntnisse über und Erfahrungen mit Inhalten(n), Methoden und Instrumente(n) des Personalmanagements
Für die Erfüllung der Aufgaben wird eine kommunikative und belastbare Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Leistungs-, Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Organisationsfähigkeit gesucht. Entscheidungsfährigkeit, Kooperationsfähigkeit und Konflikt-/ Kritikfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen
- eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit bei einem Nachrichtendienst, die zugleich auch krisensicher ist
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Vorteile des TV-L wie bespielsweise eine Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, 30 Tage Urlaub pro Jahr (zusätzlich dienstfrei am 24. und 31.Dezember)
- eine Sicherheitszulage, die zusätzlich zum regulären Gehalt gezahlt wird
- ein Firmenticket bzw. die Zahlung einer Hauptstadtzulage
- flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Gleitzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit, Teilzeitbeschäftigung im Rahmen individueller Modelle) unter der Berücksichtigung dienstlicher Belange
- Teilhabe am betrieblichen Gesundheitsmanagement
Bei Bedarf kann die im Verfahren ausgewählte Person in das Programm „Beschäftigtenwohnen“ der Senatsverwaltung für Inneres und Sport für die Vermittlung von Wohnraum aufgenommen werden.
Eine umfangreiche Einarbeitung für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Berliner Verfassungsschutzes ist uns ein sehr wichtiges Anliegen. Diese findet in Teilen an der Akademie für Verfassungsschutz in Nordrhein-Westfalen statt. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit mit Hilfe von zahlreichen bedarfsorientierten Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Ihre Qualifikationen weiterzuentwickeln.
Bitte beachten Sie:
Die Wahrnehmung des Dienstpostens bzw. des Arbeitsplatzes setzt die erfolgreiche Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (SÜ 3) voraus. Geeignete Bewerbende müssen sich daher bereit erklären, sich im Einstellungsfall einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittelungen (SÜ 3) zu unterziehen. Es wird darauf hingewiesen, dass Mitarbeitende des Berliner Verfassungsschutzes eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben und daher den in § 14 Abs. 1 Nr. 18 BSÜG (siehe hierzu
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.