Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport ist mit ihrem Dienstsitz im Alten Stadthaus in Berlin-Mitte Arbeitgeberin für rund 1.900 Beschäftigte. Mit der Polizei Berlin und der Berliner Feuerwehr als unseren nachgeordneten Behörden sorgen wir täglich für die Sicherheit der Menschen in unserer Stadt. Zu den Aufgaben der Senatsverwaltung für Inneres und Sport gehören außerdem die Organisation von Wahlen sowie der Schutz der Bevölkerung vor Katastrophen. Zuständig für Sport, unterstützen wir den Breiten- sowie Spitzensport und organisieren hochkarätige Sportveranstaltungen für Berlin. Mit dem Landesamt für Einwanderung und dem Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten erbringen wir Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger. Für das gesamte Land Berlin gewinnen und betreuen wir die Nachwuchskräfte und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu der Zukunft des öffentlichen Dienstes der Stadt.
Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport (Dienstort: Klosterstraße 47, 10179 Berlin) sucht ab sofort, unbefristet, eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter für die
Sachbearbeitung Übungen, Schulungen sowie Aus- und Fortbildung im Kompetenzzentrum Bevölkerungsschutz und Krisenmanagement (w/m/d)
Kennziffer: III 12/2025
Besoldungsgruppe: A 11 (Bewertungsvermutung)
Vollzeit mit 40 Wochenstunden
Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.
Beschreibung des Aufgabengebietes
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Unterstützung bei Planung, Umsetzung und Evaluation von Übungen sowie deren Auswertung der Katastrophenschutzbehörden, vorwiegend der Bezirke
- Fortschreibung des Leitfadens zum Anlegen und Durchführen von Übungen sowie Durchführen von einschlägigen Workshops für die Katastrophenschutzbeauftragten
- Beteiligung an Katastrophenschutzübungen
- Unterstützung bei der Auswertung und Weiterentwicklung von Übungskonzepten
- Unterstützung und Begleitung der jährlichen Vollübung nach §19 KatSD-VO (Katastrophenschutzdienstverordnung)
- Unterstützung und Begleitung von Erprobungsübungen, externer Notfallpläne von Störfallbetrieben
- Erstellen von Konzepten und Durchführen von Schulungen zur Einbindung von Spontanhelfenden im Katastrophenschutz
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
- Erarbeitung von Aus- und Fortbildungskonzepten auf der Grundlage von Übungsauswertungen
- Ermitteln von Aus- und Fortbildungsbedarfen für Mitarbeitende im Katastrophenschutz sowie Umsetzen des Ermittlungsergebnisses in entsprechende Ausbildungsformate
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Aus- und Fortbildungsformaten
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Themen für die Unterrichtsreihe „Retten und Schützen“ an Berliner Schulen in Zusammenarbeit mit den Kiezbeauftragten der Berliner Feuerwehr
- Organisation und Moderation von Arbeitsgruppen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerkes mit anderen Organisationen, Katastrophenschutzbehörden und Bildungseinrichtungen
- Fachliche Vor- und Nachbereitung von Terminen und Sitzungen (Redeentwürfe, parlamentarische Anfragen, Sprechzettel)
- Zuarbeit bei Vorträgen, Redeentwürfen und Pressemitteilungen
- Mitarbeit im Krisenstab des Kompetenzzentrums
- Sonderaufträge der Referats- und Gruppenleitung
Eine VS-Ermächtigung bis zum Geheimhaltungsgrad „Geheim“ ist erforderlich. Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes ist daher die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich. Bereitschaft zur Rufbereitschaft oder eines Schichtmodells/Schichtdienstes bei Bedarf.
Das bieten wir Ihnen
- abgestimmte Fortbildungsangebote und vielfältige Möglichkeiten der individuellen Personalentwicklung sowie aktives Wissensmanagement (Einarbeitung, Wissenstransfer, etc.)
- 30 Tage Urlaub/Jahr und dienstfrei am 24. und 31. Dezember
- eine Hauptstadtzulage (max. bis zu 150€ brutto monatlich bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets
- eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln im Stadtzentrum
- einen familienfreundlichen Arbeitgeber: Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und durch die berufundfamilie gGmbH zertifiziert.
- Work-Life-Balance durch flexible und individuelle Arbeits-(zeit)modelle unter Berücksichtigung dienstlicher Belange
- moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, zwei Bildschirme, Notebook, etc.)
- Bei Bedarf kann die im Verfahren ausgewählte Person in das Programm „Beschäftigtenwohnen“ der Senatsverwaltung für Inneres und Sport für die Vermittlung von Wohnraum aufgenommen werden. Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Frank Zippel, Tel.: 90223-2020“
Formale Anforderungen
Bewerben können sich ausschließlich Beamtinnen und Beamte, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst erfüllen.
Im Rahmen der Personalentwicklung richtet sich die Ausschreibung ausschließlich an Beförderungsbewerberinnen und Beförderungsbewerber, denen mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 (Regierungsoberinspektorin/Regierungsoberinspektor) verliehen wurde und sich i
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
