Sales Manager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Deutschland (standortübergreifend) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:

Sales Manager (m/w/d) Fernstudium

Was Sie erwartet

• KPI-orientierte Beratung von Interessenten und Bewerbenden in allen inhaltlichen und formalen Fragen zum Studium und zum Bewerbungsprozess (MS-Teams, Phone, Mail)
• Proaktives Betreuen und Nachhalten der Bewerbungen zur Neukundengewinnung von Studierenden
• Eigenständige Planung und Durchführung von internen und externen Vertriebsmaßnamen
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Vertriebsaktivitäten unter Einhaltung der KPI-Vorgaben
• Enger Austausch mit Studiendekanen, wissenschaftlichen Mitarbeitenden und der Marketingabteilung zur Weiterentwicklung der Customer Journey
• Einsatz und Steuerung von Mailings sowie Handhabung der automatisierten E-Mail-Prozesse entlang der Kundenakquise
• Planung und Durchführung von hochschulinternen Aufnahmetagen
• Sehr hoher Anteil an Mobile Working

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Vertrieb und Beratung oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Bildungssektor oder einer ähnlichen Branche
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
• Empathische und sympathische Persönlichkeit
• Gutes Zeit- und Prioritätenmanagement
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise, flexibel und belastbar
• Kommunikationssicherheit und ausgeprägte Sozialkompetenz
• Vertriebs- und Ergebnisorientiertes Denken und Handeln
• Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce)
• Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile Working
• Familienservice
• 30 Tage Urlaub

• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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