Sales Manager (m/w/d)

Sales Support Manager DACH (m/w/d)

• Berlin
• Job-Nr.286168
• vom 23.07.25

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Erforderliche Skills

• Bestandskunden betreuen
• Kunden akquirieren
• Termintreue
• Hotelangebot verkaufen
• Angebote & Verträge erstellen
• Hausführungen durchführen
• Sehr gutes Erscheinungsbild
• Gepflegtes Äußeres
• Telefonverkauf
• Informations- und Prospektmaterial erstellen
• Mailings versenden
• Markt und Wettbewerber beobachten
• Datenbanken pflegen
• Kostenbewusstsein

Fakten
Anstellungsart
Anstellungsbeginn
Anstellungszeitraum
Teilzeit
ab sofort
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Über uns

Um unser Sales-Team für die deutschsprachigen Quellmärkte zu unterstützen, suchen wir DICH - eine*n erfahrenen Sales Support Manager DACH (m/w/d) in Teitzeit (24 h/Woche)
Gern erwarten wir auch Bewerbungen von bisherigen: Sales Agent, Sales Assistant / Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiterin, Kundenbetreuer / Kundenbetreuerin, Vertriebler / Vertrieblerin, Verkäufer / Verkäuferin, Kaufmann / Kauffrau im Hotel und Tourismus.

Aufgaben

• Unterstützung des Head of Sales DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) und eines Teams von Sales-Spezialisten
• Büromanagement und administrative Aufgaben
• Preispflege in Reservierungssystem ASSD
• Betreuung des CRM-Systems
• Mithilfe bei der Dokumentation neuer Features und Funktionen im Zusammenhang mit Systemänderungen
• Unterstützung bei Pre- und After-Sales-Aktivitäten
• Unterstützung der Vertriebsleiter bei der Bearbeitung und Dokumentation von Kundenkonten und deren Tagesgeschäft
• Unterstützung bei der Organisation von a&o-Veranstaltungen in Europa
• Arbeit mit Salesforce, ASSD und MS-Office sowie Erstellung von Berichten
• Aktive Information des Vertriebsteams über kundenbezogene Probleme
• Erledigung sonstiger Aufgaben nach Absprache

Wir erwarten

• Bachelor-Abschluss oder ähnlich
• Erste Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise in der Hotelbranche
• Fließende Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) und gutes Deutsch; weitere Sprachen sind von Vorteil
• Ausgeprägte organisatorische und verwaltungstechnische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Auge für Details
• Perfekter Umgang mit IT- und MS-Office-Programmen
• Du hast die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, eine proaktive Einstellung und bist ergebnisorientiert
• Erfahrung in der Unterstützung eines Verkaufsteams ist ein Bonus

Wir bieten

• 75% - 90% Rabatt auf private Übernachtungen in allen a&o Hostels (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)
• Attraktive Corporate Benefits sowie vergünstigte Freizeitangebote und Events
• Geförderte Sprachkurse
• Private, von a&o getragene, GOLD-Package-Krankenversicherung
• Private, von a&o getragene, Rentenfond-versicherung
• Übernahme deiner ÖPNV Kosten / Fahrkosten durch ein Travel allowance in Höhe von 20,00 Euro
• Unterstützung deiner Weiterbildung in Form von diversen Trainings
• Mental Health: Wir bieten dir kostenfreie und anonyme Mental Health Coachings durch unseren unabhängigen Partner „Likeminded“, der dich bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt
• Wir stellen täglich Getränke und Obst zur Verfügung
• Betriebszugehörigkeits-Boni in Form von Geldprämien und zusätzlichen Urlaubstagen

Zur Bewerbung:
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellung, Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins) in englischer oder deutscher Sprache.
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Manfred Görns
Head of Human Resources
Nachricht
A&O Hostels
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10179 Berlin
Deutschland

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Bundesweit
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Über A&O Hostels

a&o Hostels ist für seine unkonventionelle und innovative Art bekannt. Warum sind wir so? Bei uns sollen alle ihre individuelle Persönlichkeit einbringen können, denn als Teamplayer spielt bei uns jede*r eine wichtige Rolle! Wir legen größten Wert auf einen fairen, sozialen und verantwortungsvollen Umgang miteinander. Das sollen sowohl unsere Gäste als auch unsere Mitarbeiter*innen spüren. Denn gemeinsam macht nicht nur die Arbeit viel mehr Spaß - sondern auch der Erfolg.
Wie gelingt uns das? Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offenen Türen und einem ehrlichen "Du". Unsere Teams sind bunt wie der Regenbogen - das macht unsere Teams nicht nur vielfältiger; es ist oft auch der Beginn langlebiger Freundschaften.
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