Das Ziel der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wir wollen, dass Berlin eine noch lebenswertere Stadt wird. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur - vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen -, um saubere Luft, lebendige Gewässer und um ein ausgewogenes städtisches Klima.
Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an im Beamtenverhältnis stehende Personen mit den untengenannten formalen Voraussetzungen.
Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt - Abteilung II - sucht ab sofort, unbefristet , eine engagierte Führungskraft (m/w/d) für die
Leitung des Referats II D "Gewässerschutz"
DIENSTORT: Brückenstr. 6, 10179 Berlin
KENNZIFFER:
SenMVKU 71/2025 (II D)
BEWERBUNGSFRIST:
06.06.2025
BESOLDUNGSGRUPPE:
Senatsrätin / Senatsrat - BesGr. B 2
ARBEITSZEIT:
Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit
DIENSTORT: Brückenstr. 6, 10179 Berlin
Es ist gem. § 97 Landesbeamtengesetz (LBG) eine Probezeit von zwei Jahren zu absolvieren.
Werden Sie ein Teil von uns!
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Leitung des Referats II D „Gewässerschutz“
Fachaufgaben
- Vollzug der Wassergesetze des Bundes und des Landes Berlin (Ordnungsbehördliche Maßnahmen; Umsetzung des Oberflächengewässer- und Grundwasserschutzes sowie der Abwasserbeseitigung);
- Steuerung der bezirklichen Aufgabenwahrnehmung;
- Durchführung und Mitwirkung an Planverfahren;
- Bearbeiten von rechtlichen und fachlichen Grundsatzangelegenheiten sowie Erteilung richtungsweisender Bearbeitungshinweise
Führungsaufgaben
- Umsetzung von Entscheidungen des Abgeordnetenhauses, der Leitung des Hauses, der Abteilungsleitung sowie von weiteren externen Vorgaben;
- Außenvertretung des Referates;
- Führung der Mitarbeitenden auf der Grundlage moderner Personalmanagementinstrumente, des Konflikt- und Gesundheitsmanagements unter besonderer Berücksichtigung der Aspekte von Chancengleichheit und Vielfalt;
- Koordinierung, Steuerung, Strukturierung und Priorisierung des Personaleinsatzes und der Aufgaben;
- Referatsbezogene Personalplanung und -entwicklung unter besonderer Berücksichtigung der Frauenförderung sowie der Belange der schwerbehinderten Menschen;
- Ermittlung von Fortbildungsbedarf, Motivieren der Mitarbeitenden zur Fortbildung und Veranlassen der Fortbildung;
- Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche;
- Vorschläge und Vorgaben zur Aufgabenerledigung;
- Entscheidung und Delegation an Gruppenleitung und auch direkt an Mitarbeitende;
- Referatsbezogene Ressourcenverantwortung (Human-, Finanz- und Sach- sowie Zeitressourcen);
- Sicherstellung des kontinuierlichen Arbeitsablaufes und Informationsaustausches;
- Leitung regelmäßiger Referats- und Fachbesprechungen;
- Weiterentwicklung der internen Aufbau- und Ablauforganisation;
- Qualifizierte Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen des Arbeitsschutzes gem. § 13 Abs. 1 Nr. 4 ArbSchG
Das bringen Sie mit
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst, als Volljuristin/Volljurist (Zweites juristisches Staatsexamen).
- Mehrjährige Verwaltungserfahrung (mindestens 3 Jahre) in leitender Stellung in Verbindung mit Führungsaufgaben
Die formalen Voraussetzungen müssen spätestens zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung erfüllt sein und nachgewiesen werden.
Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil in der Anlage unter "Weitere Informationen. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Wir bieten Ihnen
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit, Sabbaticals)
- Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten
- zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung des Arbeitsplatzes
- eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
- betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Yoga und Pilates Kurse, Massagen)
- eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- eine jährliche Sonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage Woche sowie 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal Berlin.
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Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Der Bewerbung ist unter Angabe der Kennzahl SenMVKU 71/2025 folgendes beizufügen:
- ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
- einen Lebenslauf
- Nachweise zu Ihren Bildungsabschlüssen (Urkunden, Zeugnisse, letzte Ernennungsurkunde)
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung
- die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich.
Soweit keine entsprechende dienstliche Beurteilung vorliegt, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.
Bei Hochschulabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland oder innerhalb der Europäischen Union erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Alle notwendigen Informationen dazu finden Sie hier.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzurei
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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
